KDDIまとめてオフィス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜手厚い研修サポートで未経験（飲食業等）からの活躍者多数◎KDDIグループの安定基盤でオフィスインフラ改善に貢献／正社員時年収500万円以上〜
■業務内容：
当社の営業の技術営業職として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。
■業務詳細：
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

■魅力・やりがい：
全くの未経験から市場価値の高いプリセールスとして活躍できる土壌が当社にはあります。KDDIの通信基盤がある中でのIT商材の提案ができることは、幅広い商材・最新の技術に携わるていう点で競合優位性があり、かつ当社で働くことで社会人としての市場価値を高めることができます。
未経験で不安、という方にも充実したサポート体制がありご安心頂ける環境です。

■配属部署：
ソリューション推進部配属となります。 本部署は、WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。ソリューション推進部は34名規模で、20代〜40代までの社員が活躍しています（正社員9名、契約社員5名、他派遣社員）

■研修体制：
育成を前提とした未経験SEの採用となります。 入社後は所属部署にて座学と現場OJTを中心に商材やSEとしての基礎的な知識を学んでいただきます。
■正社員登用について：
正社員登用審査は年2回：半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。要件をクリアすれば何度でも挑戦可能です。最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会があります（試験内容は、主にレポート・適正試験・面談。変更する場合もあります）。 設立7年で、500名以上の社員が正社員となっています。

システムコンサルタント、プリセールス

契約社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
KDDI まとめてオフィス 中部支社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2−27−8　名古屋プライムセントラスタワー22階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間〜40程度（個人差あり）※毎週水・金曜日はノー残業デー

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり（当面の間 なし）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,100円〜283,100円

＜月給＞
205,100円〜283,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間／月を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■昇給：年1回（年1回人事評価による）
■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤回数分×往復運賃を実費払い
寮社宅：転勤時 社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（正社員）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後に約2週間の集合型研修を実施し、実施業務やKDDI商材等について学べる期間を設定。
■研修にはプログラム毎にトレーナーがつき、同社で営業を行なうにあたり必要となる基礎力を習得。


＜その他補足＞
■介護保険
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
■KDDI労働組合への加入
■契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給（最大200万円、平均100万円）
※正社員も契約社員も、福利厚生は同様。
※正社員のみ退職金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）、夏季休暇3営業日（7月〜9月間に取得）

2024年3月14日