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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【高松】営業(業務用空調機)/ヤンマーHDの中核企業/年間休日127日/国内トップシェア【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月17日
募集要項
仕事詳細
【非常用発電機シェア国内トップの安定メーカー/年休127日/福利厚生充実】
■職務内容
同社の主力製品の業務用空調機であるガスヒートポンプエアコンをゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けて営業をお願いします。
営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業の為、新規の飛び込み営業等はございません。
■業務の特徴
納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等、幅広く納入しています。
■部署構成
入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。
■就業環境
残業は20時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染み易い環境です。
■コージェネレーションシステムの将来性について
エンジンと発電機を組み合わせた装置で、2つ以上の異なったエネルギーを発生させるシステムです。発電所から各施設にエネルギー供給するのではなく、自立した発電設備を施設に備え付けることでエネルギーロスを抑える小規模分散型の設備システムです。さらにエネルギーを生成する際の排熱に関しても、給湯や空調に活用ができる為、エネルギー効率の良い観点からも市場から脚光を浴びているシステムです。コージェネレーションシステムによる日本の発電電力構成比としては、2015年時点で4%ほどではありますが、2030年には15%ほどになると想定されております(経済産業省調べ)。こういった観点から省エネ化を目指す日本において、今後拡大が見込まれている技術、システムです。
■育成環境
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能である為スキルアップができる環境です。
■当社の魅力
ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。地球の未来を考えた環境配慮型エネルギーシステムを扱う事業も行っており、これからの未来に欠かせない再生可能エネルギーに力を入れています
■職務内容
同社の主力製品の業務用空調機であるガスヒートポンプエアコンをゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けて営業をお願いします。
営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業の為、新規の飛び込み営業等はございません。
■業務の特徴
納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等、幅広く納入しています。
■部署構成
入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。
■就業環境
残業は20時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染み易い環境です。
■コージェネレーションシステムの将来性について
エンジンと発電機を組み合わせた装置で、2つ以上の異なったエネルギーを発生させるシステムです。発電所から各施設にエネルギー供給するのではなく、自立した発電設備を施設に備え付けることでエネルギーロスを抑える小規模分散型の設備システムです。さらにエネルギーを生成する際の排熱に関しても、給湯や空調に活用ができる為、エネルギー効率の良い観点からも市場から脚光を浴びているシステムです。コージェネレーションシステムによる日本の発電電力構成比としては、2015年時点で4%ほどではありますが、2030年には15%ほどになると想定されております(経済産業省調べ)。こういった観点から省エネ化を目指す日本において、今後拡大が見込まれている技術、システムです。
■育成環境
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能である為スキルアップができる環境です。
■当社の魅力
ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。地球の未来を考えた環境配慮型エネルギーシステムを扱う事業も行っており、これからの未来に欠かせない再生可能エネルギーに力を入れています
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
広島県、香川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市国分寺町新居508-2
勤務地最寄駅:JR予讃線/端岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
高松支店
住所:香川県高松市国分寺町新居508-2
勤務地最寄駅:JR予讃線/端岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,300円〜325,600円
<月給>
191,300円〜325,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計約5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,300円〜325,600円
<月給>
191,300円〜325,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計約5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:独身:5000円、家族帯同:10000円
寮社宅:規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等
<その他補足>
【手当】
・家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円
・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助:個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助:年1回2000円
・その他各種福利厚生制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:独身:5000円、家族帯同:10000円
寮社宅:規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等
<その他補足>
【手当】
・家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円
・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助:個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助:年1回2000円
・その他各種福利厚生制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)
有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、代休を取得可
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)
有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、代休を取得可
求人更新日
2024年4月17日
求人の募集元企業
会社名
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
(企業カナ名称:ヤンマーエネルギーシステム)
(企業カナ名称:ヤンマーエネルギーシステム)
本社所在地
大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
資本金
90百万円
従業員数
877名
平均年齢
41.5歳
URL
https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
事業内容
■事業内容:
発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当が対象外です。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかに当てはまる方
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・機械系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・空調設備の営業経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかに当てはまる方
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・機械系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・空調設備の営業経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:624万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が29%・就業中の人が71%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。