株式会社 藤商事の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜安定企業／パチンコ・パチスロの提案営業／ユーザー目線が活かせる仕事／年休125日〜

■仕事内容：
パチンコ、パチスロ機の営業をお任せします。
＜具体的な業務詳細＞
・担当エリアのホール様に情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。
・納品や開店の立会い、アフターフォロー等の業務もお任せします。
・競合他社もいるため店舗内でのスペース確保や拡大の交渉も必要となりますので、マーケティング分析を行い、戦略的な提案が求められます。
※1日に5〜10件の担当エリアのホール様に訪問します。
※年間10〜20機種を販売いただきます。
※業種柄、深夜帯の営業活動もしていただきます。

■組織構成：
５名（平均年齢４０代）の方で構成されております。

■同社の特徴：
（1）独自性とこだわり・・・当社の一番の特徴は独自性。常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して！」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。
（2）安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。
縮小しつつあるパチンコ業界ですが、競合が減る中でも同社は利益を上げており前年度も400〜500億を計上しています。
スタンダード市場に上場しており、自己資本比率86％の安定した経営基盤があります。
（3）社風・・・創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
高崎営業所
住所：群馬県高崎市緑町1-12-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間20分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:20
＜その他就業時間補足＞
■新製品の納品時には終業時間が遅くなります。

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜310,000円
固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,000円〜352,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回(7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円
住宅手当：世帯主20,000円・単身居住者10,000円
寮社宅：条件により社宅制度適用あり（本人2割負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後は再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ教育
■階層別教育
■その他専門研修

＜その他補足＞
【福利厚生】
・各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
・従業員持株会制度、社宅制度、自己申告、社内公募制度
・表彰金制度、特許等補償金制度、社員旅行（海外／全額会社負担）、契約リゾート施設、クラブ活動（野球・フットサル等）、業務外交流 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・ＧＷ・夏期休暇、創立記念日、有給休暇、積立有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業

2024年3月7日