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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ゲートステージ」が取り扱っています。
- 正社員
会社名非公開
宿泊部門責任者/統括業務
情報提供元:
求人更新日:2024年2月28日
募集要項
・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント
・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成
・シフト管理、教育
・人件費コントロール
・本社との監査対応
・レポーティング
・お客様対応 他
・給与改定 年1 回
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
・時間外手当(1 分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり)
・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生】
・定期健康診断(※被扶養者対象)
・日帰り人間ドック(35歳以上対象)
・直営保養所
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>
求人の募集元企業
そのうち12施設と九州のホテルを対象に、事業ブランドを展開しています。
その土地の風土や文化の魅力を発信し、お客さまに心地よい時間をお過ごしいただくためのホスピタリティをもって、きめ細やかなサービスの提供に取り組んでいます。
応募方法
・フロントサービスマネージャー以上の経験
・英語スキル(日常会話レベル以上)
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
「社会は人と人とのつながりからできている。」
この考えは、長年「B to B 」「B to C」の営業を経験してきた中で得た実感です。そして、私たちは、おおいに意欲があり、様々な能力を持った方々が、満足できる職場環境に巡り会えない残念な場面を何度も目の当たりにしてきました。そんな体験を通じて「せっかくの人材が思うように企業と出会えない状況を手助けし、変えていきたい」という思いが芽生えたのが、ゲートステージの原点です。いい人材(適材)といい企業(適所)を引き合わせる。こんなに希望に満ちた素晴らしい仕事はないという信念をもって、求職者の皆さまと向き合って参ります。
求職者の方に、「夢を見られる職場」「末長く働いていける職場」といった期待と実感を持って頂けるような転職をしていただきたい。だから私たちは、企業は表面的に見えているイメージと、内部の実情は必ずしも一致しない、ということを積極的にお伝えしています。ご紹介する先を業種・職種のみで判断せず、企業全体を正しく理解・判断することは、皆さまの転職後の満足に必須の条件と考えます。
また、皆さまと面談させて頂く際にも、予めご希望されている業種・職種だけで可能性を縛りつけることなく、中・長期的な人生プランの熟考とともに、最善のお仕事をご紹介していくと決めております。
こうしたポリシーのもと、お陰様で当社は、ご利用実績のある求職者の方、そして企業の方から大変なご信頼をお寄せ頂き、どなたとも長いお付き合いをさせて頂いております。豊富な実績と広いネットワークを持つからこそ正確な情報を把握・分析できる、私たち株式会社ゲートステージの存在を存分に活かし、悔いのない転職活動をしませんか。
皆さまが次の「人生の晴れ舞台(ステージ)」を創り出し、「人生の扉(ゲート)」を開くお手伝いをいたします。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ゲートステージ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ゲートステージに登録されます。
その後、株式会社ゲートステージからの連絡があり、応募完了となります。
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