株式会社創通メディカルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

社内システムの運用・保守に携わることはもちろん、改善に向けた取り組みに挑戦いただける社内SEを増員いたします！

＜具体的な業務内容＞
・社内ITインフラストラクチャの整備と新しい技術の導入検討
・サーバ、ネットワークなどの設計・構築・保守
・社内システムの運用保守とトラブルシューティング
・社内システムの運用状況の監視と維持管理
・社内インフラ環境の整備と構築・改善
　
成長フェーズにある当社では、社員がスムーズに安定した仕事を遂行できる環境を整えるため、社内SEの重要性が増しています。
社内の困っていることや改善したいことを聞きだし、「どんな改善ができるか」「どうしたらもっと快適な環境になるか」を考え実行していただくことで、業務改善が実現します。
社員は男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。
そんな当社の縁の下の力持ちとして、社内システム、社内インフラといった側面から、お客様に喜んでいただける商品の販売に携わってみませんか？

クラウド環境のもと、これまでの経験や知識を活かし、会社のシステム全般を支えていただけるエンジニアの力を必要としています。ご応募をお待ちしております！

社内システム開発・運用

正社員

福岡県

株式会社 創通メディカル　 福岡本社
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5階（最寄駅：JR博多駅）

フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり168時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6:00~22:00

JR鹿児島本線博多駅/徒歩約11分
福岡市市営地下鉄博多駅/徒歩約11分
西鉄バス瑞穂停/徒歩約1分

月給　333000円　～　466000円　（※想定年収　5000000円　～　7000000円）
上記額にはみなし残業代（月30時間分、60,800～85,100円分）を含みます。
※超過分は１分単位で支給します。
試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

■待遇
・業績賞与 年2回 (4月・10月)
・給与改定 年1回 (4月)※業績による
・ 交通費支給（3万円迄／月）
　
■制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度

■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・社員専用トレーニングジム
・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

■働き方
基本的には出社にてご勤務いただきますが、ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。

完全週休2日制
・ 年末年始休暇（12/30～1/3）
・ 夏季休暇（8/13.14.15）
・ 年間休日120日以上（2024年は122日）

2024年6月14日