株式会社イノアックコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

＜仕事内容＞
同社の産業資材事業に関する物流改善、物流戦略立案〜実行までを担当します。物流実務については各事業所毎に担当者がいるため、当ポジションについては、関連会社含め、全事業部の物流を横串で管理し、改善を主導していきます。
■具体的には…
（1）物流改善業務
・請求書、DrSum等を利用して物流の課題など発掘
・現場へ出向き自らの目で事実確認、課題抽出
・事業部担当者と連携し、物流改善の実行と効果確認
（2）新たな物流方法の構築
・物流会社との情報交換会等で情報収集
・新たな物流業務を各事業部へ提案、実施
（3）月次資料の作成
・物流費用の取りまとめ、月次管理資料の作成（年度予算の策定、物流会議、経営会議資料等）
（4）請求書DBの構築とシステム化の実行
・請求書データの整理とDB化及び活用計画の企画立案

■産業資材事業の商材(例)
蓄冷材（宅配用の保冷剤等）、保温材、保冷樹脂BOX、低温輸送機器…等々

＜組織構成＞
物流統括部5名（30、40、50代とバランスの良い職場で非常に明るい雰囲気です）

＜キャリアパス＞
物流責任者のポストを目指し、将来的には、物流統括の責任を担える人材になっていただけることを期待しています。

＜魅力ポイント＞
様々な大きさ、形、形状の商材を幅広く保有している産業資材部門。物流においても、ロット数、取引先、運送経路にそれぞれ特色があるため、改善手段も様々かつミッションのやりがいが大きい仕事です。
また、物流原低＝利益直結となり、目に見えた利益貢献ができる点も面白みです。

＜働き方＞
月の残業は平均20~30時間、平均有給取得日数9.4日。諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

物流、営業企画・販促戦略

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
安城事業所
住所：愛知県安城市今池町3丁目1番36号
勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜360,000円

＜月給＞
221,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（4.5〜5ヵ月/年）
■昇給：年1回
■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身…年収438万円
30歳扶養1人…年収546万円
35歳扶養2人…年収625万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200〜500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり

2024年3月4日