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【残業平均時間7時間程度・スキルアップ支援制度充実／テレワーク手当・住宅手当など、福利厚生充実／面接一回・学歴不問】
JavascriptやPHPなどのスクリプト言語での開発やUI/UXの向上などの社外案件を中心に担当いただきます。
■業務内容：
フロントエンド開発をメインに担当いただきます。
ご希望に合わせてバックエンドやインフラ案件を担当することも可能ですのでご自身のキャリアプランに合わせてスキルアップすることが可能です。
将来的には、受託開発や自社サービスに事業を拡大する予定です。
■募集背景：
React、Vueを使ったフロントエンド開発のご依頼を多く受けていることから、フロント特化の事業部が2022年に立ち上がりました。
フロント事業を共に盛り上げてくれる方を募集します。

■プロジェクト事例一部抜粋：
某大手フードデリバリーサービスアプリ開発
→PHP、React.js、ReactNative
バーチャルエンターテイメントサービスに関する開発案件（VTuberコンテンツ関係）
→Python、Typescript（Vue、React、Angular）、AWS
ここに書かれている以外の言語でも開発案件多数ございます！
■社内の雰囲気：
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
■当社の特徴：
・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。
・自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。
・成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。
・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。

コーディング、Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都、愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが、所定労働時間が8時間を超えることはありません。

＜勤務地補足＞
※勤務地は社内、もしくはお客様先常駐となります。※勤務地は100%希望考慮します

＜転勤＞
無
会社都合の転勤はありません。
本人の希望があれば他拠点への異動は可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜285,000円
その他固定手当/月：68,000円〜86,000円
固定残業手当/月：38,000円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,000円〜429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／住宅手当との併用は不可
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限2万円まで（規定有）／ 通勤手当との併用は不可
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合所属
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です
資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援

＜その他補足＞
■家族手当…健康保険の扶養にいれているお子様一人当たりに対し、一律6,000円支給（満22歳まで）
■役職手当
■通信費補助手当（1,500円/月、在宅の場合6,000円追加）
■自己啓発手当
■テレワーク手当
■昼食手当（3,000円/月）
■慶弔金
■社内勉強会（月2回、任意参加）
■スタイル会（月1回、任意参加）
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■新規事業企画コンペ（年1回、任意参加）
■定期健康診断／ストレスチェック
■U・Iターン支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇（年1日）

2024年3月26日