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- 株式会社両毛システムズの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社両毛システムズ
【車載ソフトエンジニア/仙台】技術力を活かして自動車領域で活躍！【東証スタンダード市場上場】【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年3月4日
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
自動車などのモビリティ領域における＜ソフト開発技術者＞を募集しています！「電動化（EV）」、「先進安全（ADAS）/自動運転」、クラウドを活用した「つながるクルマ」の領域で、一緒にチャレンジしましょう！
＜詳細＞
・Ｃ言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフト開発
・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境構築、テスト設計等のソリューション
・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション
ご経験に合わせて、上記の業務をご担当いただきます。
【企業の特色】
スタンダード市場に上場しており、群馬県内では最大規模を誇るシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、8期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。
【配属先情報】
■高い技術力が自慢！：AI/IoT・ロボティクス・自動運転等の最先端技術を駆使して業界をリードする当部門。シミュレーション技術を活用した、バーチャル環境上でのテストや評価・検証などを強みとしています。下流工程だけでなく要求分析や設計などの上流工程も担い、モビリティ領域の未来を創り続けています。
■エンジニアが長く最前線で活躍できる環境：顧客の一歩先を見据えた技術の習得や提案を大切にしています。要求の理由や背景を理解し、より良いものを作り続けることで、選ばれていく集団でありたいと考えています。
■充実した部門内教育：MBD/MBSE、Ｃ言語、Python、MATLAB言語などの研修を実施。幅広いご経歴の方が成長しながら活躍しています！自動車実機研修、ロボット技術研修を通して、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感できます。
■成長実感できる環境：業界最先端技術の習得や、海外オフショア関連会社との協調開発の経験が可能！上流工程にチャレンジしたい方にもおすすめです。
【勤務先情報】
仙台駅徒歩5分の＜駅近オフィス＞で、通勤・買い物にも便利な立地です。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍。20名程度の少数部署ながらも、コミュニケーションや調和を重視しながら、社員同士が協力して業務を推進しています。
自動車などのモビリティ領域における＜ソフト開発技術者＞を募集しています！「電動化（EV）」、「先進安全（ADAS）/自動運転」、クラウドを活用した「つながるクルマ」の領域で、一緒にチャレンジしましょう！
＜詳細＞
・Ｃ言語、MATLAB/Simulinkによる車載制御系組込ソフト開発
・MBD（Simulink等）モデル化および連成シミュレーション環境構築、テスト設計等のソリューション
・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション
ご経験に合わせて、上記の業務をご担当いただきます。
【企業の特色】
スタンダード市場に上場しており、群馬県内では最大規模を誇るシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、8期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。
【配属先情報】
■高い技術力が自慢！：AI/IoT・ロボティクス・自動運転等の最先端技術を駆使して業界をリードする当部門。シミュレーション技術を活用した、バーチャル環境上でのテストや評価・検証などを強みとしています。下流工程だけでなく要求分析や設計などの上流工程も担い、モビリティ領域の未来を創り続けています。
■エンジニアが長く最前線で活躍できる環境：顧客の一歩先を見据えた技術の習得や提案を大切にしています。要求の理由や背景を理解し、より良いものを作り続けることで、選ばれていく集団でありたいと考えています。
■充実した部門内教育：MBD/MBSE、Ｃ言語、Python、MATLAB言語などの研修を実施。幅広いご経歴の方が成長しながら活躍しています！自動車実機研修、ロボット技術研修を通して、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感できます。
■成長実感できる環境：業界最先端技術の習得や、海外オフショア関連会社との協調開発の経験が可能！上流工程にチャレンジしたい方にもおすすめです。
【勤務先情報】
仙台駅徒歩5分の＜駅近オフィス＞で、通勤・買い物にも便利な立地です。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍。20名程度の少数部署ながらも、コミュニケーションや調和を重視しながら、社員同士が協力して業務を推進しています。
職種
制御系プログラマ、プリセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
仙台開発センター
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡 4-2-3 仙台MTビル 17F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仙台開発センター
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡 4-2-3 仙台MTビル 17F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、15:30〜20:30
休憩時間：75分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
その他休憩時間 15:00〜15:15
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、15:30〜20:30
休憩時間：75分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
その他休憩時間 15:00〜15:15
最寄り駅
＜勤務地補足＞
入社後1ヶ月程度、群馬での研修を経てから配置となる場合もございます。（期間中の滞在場所は当社がご用意いたします。）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
入社後1ヶ月程度、群馬での研修を経てから配置となる場合もございます。（期間中の滞在場所は当社がご用意いたします。）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
430万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜
＜月給＞
240,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給1回／年
・賞与2回／年
※賞与は業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜
＜月給＞
240,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給1回／年
・賞与2回／年
※賞与は業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月支給
家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が支給対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。
＜その他補足＞
【各種制度】社員持株／サバティカルリーブ(長期有給休暇)／共済会／退職金／各種貸付金／財形貯蓄／慶弔見舞金／団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入／1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率：女性100％、男性57％／有給平均取得日数：15.3日
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月支給
家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が支給対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。
＜その他補足＞
【各種制度】社員持株／サバティカルリーブ(長期有給休暇)／共済会／退職金／各種貸付金／財形貯蓄／慶弔見舞金／団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入／1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率：女性100％、男性57％／有給平均取得日数：15.3日
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：完全週休2日制（土日、祝日、年末年始など）
休暇：年次有給休暇（入社時に最大10日付与、翌年以降10〜20日付与）、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇など
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：完全週休2日制（土日、祝日、年末年始など）
休暇：年次有給休暇（入社時に最大10日付与、翌年以降10〜20日付与）、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇など
求人更新日
2024年3月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社両毛システムズ
（企業カナ名称：リョウモウシステムズ)
（企業カナ名称：リョウモウシステムズ)
本社所在地
群馬県桐生市広沢町3-4025
資本金
1,966百万円
従業員数
765名
平均年齢
41.7歳
売上高
17,234百万円
経常利益
1,775百万円
URL
http://www.ryomo.co.jp/
事業内容
■事業内容：
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・業界を問わず、IT系業務ソフトウェアまたは組込系ソフトウェア開発のご経験がある方
【歓迎（WANT）】
・自動車業界に携わった経験
・MATLAB/Simulinkなどの使用経験
・AWS等のクラウド環境構築経験
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・業界を問わず、IT系業務ソフトウェアまたは組込系ソフトウェア開発のご経験がある方
【歓迎（WANT）】
・自動車業界に携わった経験
・MATLAB/Simulinkなどの使用経験
・AWS等のクラウド環境構築経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
