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スパイダープラス株式会社
インフラエンジニア
【SaaS上場企業／事業成長・組織拡大中】働き方改革を推進するプロダクト『SPIDERPLUS』の安全性・信頼性を高める、インフラエンジニアを募集！
【SaaS上場企業／事業成長・組織拡大中】働き方改革を推進するプロダクト『SPIDERPLUS』の安全性・信頼性を高める、インフラエンジニアを募集！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月30日
募集要項
仕事詳細
■ポジションについて
『SPIDERPLUS』は、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
『SPIDERPLUS』は、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
給与・年収
630万円〜1000万円
モデル年収
■モデル月給/内訳
月給：525,000円〜
基本給：454,054円～
ライフプラン給：40,000円
固定残業（20時間分）：70,946円～
※みなし残業20時間分を給与に含む（20時間を超える残業代は別途支給）
※役職がつく場合は、上記内訳を変更、もしくは役職支給の可能性あり
【試用期間】
試用期間3ヶ月
※条件等は変わりません
月給：525,000円〜
基本給：454,054円～
ライフプラン給：40,000円
固定残業（20時間分）：70,946円～
※みなし残業20時間分を給与に含む（20時間を超える残業代は別途支給）
※役職がつく場合は、上記内訳を変更、もしくは役職支給の可能性あり
【試用期間】
試用期間3ヶ月
※条件等は変わりません
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
■交通費（上限50,000円/月）
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与（部署による）
■リフレッシュコーナー※各営業所による
Lオフィスグリコ
Lウォーターサーバー
Lカップ自販機
Lコーヒーマシン（無料）
■各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【諸手当】
■交通費（上限50,000円/月）
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与（部署による）
■リフレッシュコーナー※各営業所による
Lオフィスグリコ
Lウォーターサーバー
Lカップ自販機
Lコーヒーマシン（無料）
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月30日
企業情報
会社名
スパイダープラス株式会社
本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
設立日
2000年02月
資本金
23億円（2021年6月末現在）
代表者
伊藤 謙自
従業員数
257人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5955
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
建設業向け建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売を行うICT事業
建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、
建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています！
建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、
建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています！
その他・PR
- 開発環境
- サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。 - 開発体制①
- ■エンジニアの裁量
・OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます。
・「判定会議」という各職種のリーダークラスが参加するミーティングがあり、サービス企画/開発においてエンジニアの意見を考慮しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行っています。
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。
■コード力向上の取り組み
・コードレビューを実施しており、体制の改善は随時検討しています。
・「リファクタリングは随時行う」という価値観をメンバーで共有しています。
実装の時間を多く確保しており、レビュー/テストなど開発以外の時間も捻出しています。
■ワークフローについて
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
・各メンバーが実装したコードのマージをしています。
・自動ビルド/デプロイについてはGitHub Actionsなどで、テスト的に実施しています。 - 開発体制②
- ■情報共有について
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・2週間に1度は1on1ミーティングを実施しています。
■カルチャー
・当社のValueWayである「Say」「Target」「Action」「Roleplay」の４つを指針とし、文化を形成しております。
・開発チームはPdM・EMの体制をとっており、プロダクトの細かな意思決定はPdMとともに、キャリアや技術構築はEMとともに行います。
・ご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
・エンジニアの人事評価にエンジニア（CTO含む）が関わっています。
■テストへの取り組み
・プロダクトコードに単体テストや受け入れテストを記述、実施しています。 - 職場の雰囲気
- ・自分の裁量で業務を進められる働きやすい環境です。
・フラットな職場で、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 - 実績・ニュース
- ・東京都豊島区と豊島区小中学校におけるタブレットPC活用促進支援に関する協定を締結（2021年1月）
・東京証券取引所マザーズへ上場（2021年3月30日）
・ダイキン工業の設備CAD「FILDER」と連携（2021年5月）
・SPIDERPLUS導入社数 日本全国約900社、40,000ユーザーを突破（2021年5月）
・SPIDERPLUS、2021年度「IT導入補助金制度」認定（2021年5月）
・スパイダープラス、経団連入会（2021年6月）
・SPIDERPLUS、教育機関向けアカデミックプランの提供を開始（2021年7月）
・新サービス「SPIDERPLUS PARTNER」を開発（2021年7月）
・SPIDERPLUS、導入社数が1,000社を突破（2021年7月）
・大塚商会がSPIDERPLUSの取り扱いを開始（2021年9月）
・スパイダープラス、BPOサービス提供を本格強化（2021年11月）
・エンジニアリング事業譲渡（2022年1月）
・オプティムとスパイダープラスがサービスの連携検討を開始（2022年1月）
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接
3.SPI
3.最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.1次面接
3.SPI
3.最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
・インフラ構築(クラウドサービス)
・システム運用
【歓迎要件】
・インフラ構築(オンプレミス経験)
【求める人物像】
・部署に関係なくメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・主体的に行動し周りを巻き込んでミッションを進めることを楽しいと思える方
・ユーザーの声を聴きながら開発を進めたい方
・インフラ構築(クラウドサービス)
・システム運用
【歓迎要件】
・インフラ構築(オンプレミス経験)
【求める人物像】
・部署に関係なくメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・主体的に行動し周りを巻き込んでミッションを進めることを楽しいと思える方
・ユーザーの声を聴きながら開発を進めたい方
必読
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
