株式会社村田製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■概要 ：資源循環に関する有機化合物の合成プロセスや微生物培養・発酵・蒸留プロセスの設計・技術開発を担当します。

■詳細
・同社の新規事業・新商品に関する技術開発やその社会実装を目指したスケールアップを実践します。
・地球環境や地域貢献などを目指し、社内外の潮流や情報を基に開発の方向性から検討し、必要なプロセスは化学系に留まらず生物系など幅広い分野から有効な手法を選定します。

※「既存のモノを環境対応型に改革する」「新しい価値創造をする」の大きく2つにテーマが分かれています。
既存・新規は半々くらいで、案件は足の長いものが多く、次のテーマとは並走している場合が多いです。
テーマのフェーズが中盤〜後半になると2〜3名、調査は1〜複数名で行います。
※社外との共同研究もあるため、ムラタの担当者だけでなく社外の方ともPJを進めることもあります。

■組織
「既存商品を作るプロセスを環境負荷の小さいプロセスに置き換える」「新規で環境に優しいものを用いて新たな機能をもったモノを作る」等、環境をテーマに材料プロセス開発を担う部隊です。
スケールアップを行うにあたり、有機合成・バイオ系の知見を持った人材が少ないため、中途採用を検討しております。

■働き方特徴
・オンラインも活用しつつ、学会・セミナー聴講や協業先への訪問など月1回程度の出張があります。
・基本は9:00〜17:30の勤務ですが、フレックス制度による時差出勤や在宅勤務制度があります。
・残業は月平均10時間程度です。（ただし人によりばらつきはございます）

■この仕事の面白さ・魅力：
・環境配慮型プロセスには多岐に渡る技術での対応が検討できるため、経験や保有スキルを活用できる余地が大きく、また新規性の高い事業や商品を目指すことになり、既存の考え方にとらわれない独自性や情熱を発揮したプロセスを追求し自分の立ち上げた技術で社会貢献できる醍醐味を味わえます。
・社内外の様々なバックグラウンドを持ったメンバーと連携し一体となった目標達成を目指すことになり、幅広い人脈形成や知識・技能の習得が必然的に生じ、実現できた時には大きな成長や達成感も得ることができます。

生産・製造技術(化学)、プラント設計

正社員

滋賀県

＜勤務地詳細＞
野洲事業所
住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります。

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

2024年4月4日