株式会社トヨペットステーション山科の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜インセンティブ有/通勤・家族手当など充実◎/ノルマなし＞

■業務内容
スズキ自動車を販売する当社において、ショールームにて来店されるお客様の自動車購入/車検/保険案内/点検/メンテナンス等の対応をお任せします。

■具体的な仕事内容
スタッフ全員で開店の準備をし、開店後はお車の購入や車検・点検・メンテナンス等を希望で来られたお客様の対応をしていただきます。
入社後は店舗応対が中心になりますが、慣れてきた段階で徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。
来店されるお客様への対応のみなので、飛び込み訪問などの外回り業務はありません。
※一日平均１０（土日３０）組が来店されます。

■フォロー体制
スタッフ全員が声を掛け合ってサポートしますので未経験の方でも、働きながら車に関する知識が身につけられます。
店舗作りは店長や役職がある人たちだけ！という考えは当社にはなく、スタッフ１人１人が考えて作り上げています。

■組織構成
販売スタッフは60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名の構成です。
※将来的な世代交代を見据えた増員採用となります

■評価制度
ノルマの設定はなく、入社後2年目までは月1台の販売を目標にしています。
数字重視で無理な成約を迫ることは一切ありませんので、お客様としっかり向き合いながら提案できる環境です。
もちろん、成果に対してはインセンティブとして支給。個人の頑張りが反映される仕組みを作っています。
※販売インセンティブ：車販売 4~5,000円/台、保険販売 年間保険料の2%、他)

■スズキ自動車のこだわり：
ライススタイルに寄り添った豊富なラインナップを取りそろえるスズキ自動車。広々とした室内は普段の通勤やショッピングに、機能的な装備はアウトドアに向いており、さまざまなシーンで活躍する車種がそろっています。
品質向上に向け、全技術者に対し型式指定取得にあたり適合する必要がある技術基準についての講座など、計80種類の講座を開講。一度講座を受講・合格していても、同じ講座を5年に一度再受講し、知識の確認・アップデートを行っています。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
スズキアリーナ伏見桃山店
住所：京都府宇治市六地蔵奈良町22-1
勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄東西線／六地蔵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
※自動車・バイク・自転車通勤：可
※駐車場自己負担：なし

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
258万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜235,000円

＜月給＞
200,000円〜235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(会社業績による)
※各種手当：対象者には皆勤手当、家族手当、リベート手当、営業手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限15,000円)
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
通勤手当：実費支給(上限15,000円)3km圏内であれば支給対象外。自動車の場合会社規定により計算。
営業手当：5,000円/月
営業手当と別に販売インセンティブ有(車販売：4~5,000円/台、保険販売：年間保険料の2%、他)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

水曜日，その他(火水・水木の何れかになるように調整)
年末年始・ＧＷ・夏期・バースデー休日
※休日数を増やせるよう見直しを進めています

2024年5月1日