株式会社アズミ村田製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜施設管理経験をお持ちの方、UIターン歓迎！／村田製作所グループ／出張基本なし・残業平均20h程・完全土日祝休／引っ越し手当有・社宅有・web面接可／世界トップシェアを誇る電子機器のノイズ除去フィルターメーカー〜

工場のインフラの維持、保全、企画業務をお任せします。
※工場の設備の保全部隊は別部署が担当
■業務概要：
・工場内で使用するインフラ設備(電気、冷凍機、空調、排水処理設備など)の維持、保全、企画を担当
・その他、環境や安全衛生などについても幅広く活躍頂けます。
・様々な関連部署と連携しながら、インフラ増強や改修設計、施工管理の経験ができます。

■職務詳細：
（1）工場インフラの維持・保全
インフラ設備管理に関する業務設計/実施管理を行います。また、工場の価値向上やコスト削減、省エネに向けた改善の提案、実行などを数年先を見越して行います。
（2）改修・修繕工事の実施管理
インフラ設備の不具合や老朽化に伴う改修、修繕計画の立案や実行を協力会社と共同で行います。
（3）協力会社のマネジメント
インフラ設備の維持や修繕、不具合対応等、一部業務は協力会社に依頼しているため、それらの企業の管理を行います。また、不具合や課題が生じた際には、協力会社と連携し対応します。

■働きやすい環境：
同社での中途入社者は全体の約半数程度を占めており、平均勤続年数15年と新卒と中途でハンデなく安定してキャリアを築くことが可能です。社内施設管理なので出張は基本的にはなく、残業時間も20時間程度と、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。

■転勤について：
技術スキル習得のため村田製作所およびグループ会社へ期間限定で出向する場合がございます(3年程度)。転勤した場合5年限定になりますが毎月単身赴任手当(移動手当)3万円支給、住宅費用も会社が負担(1〜2万円程自己負担)いたします。またご家族帯同の場合の補助もございます。

■当社の魅力：
同社のセラミック電子部品は、スマートフォンをはじめとする移動体通信機器や、電子化が進む自動車部品などの分野で必要不可欠なものです。今後の需要も高まりと世界トップシェアの実績から今後の安定性も見込めます。

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、不動産事業企画

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県安曇野市豊科高家1020
勤務地最寄駅：JR大糸線／梓川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間/月程度

＜勤務地補足＞
条件付きですが引っ越し手当有、社宅有、web面接可なのでUIターンの方歓迎です！

＜転勤＞
有
入社から当面の期間はなし
技術スキル習得のため村田製作所およびグループ会社へ期間限定で出向する場合あり。(3年程度)
転勤した場合、住宅手当負担(自己負担1〜2万ほど)、単身赴任手当3万支給

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円

＜月給＞
240,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※次の手当は年収計算から除外しています。通勤手当（距離に応じて支給）、子ども手当・役職手当（条件に応じて支給）、賃貸住宅補助手当。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：賃貸住宅補助手当（条件あり）
寮社宅：条件を満たす場合のみあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度、再雇用制度（最長65歳）

＜定年＞
60歳
2024年4月1日から65歳に延長

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時教育、階層教育、技術教育、eラーニング、通信教育補助、公的資格取得補助

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■各種クラブ活動
■社員食堂完備
■総合福利厚生制度カフェテリアプラン
■通勤手当補足：
・自動車…通勤距離に応じて支給
・公共交通機関…定期代で実費支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全土日祝休み※会社カレンダーによる
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は長期連休になります。
※大型連休の際に工事が発生する場合があります、その場合は代休を取得いただきます。

2024年4月5日