静岡鉄道株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ご自身のキャリアを活かして、地域の活性化を担う総合ディベロッパーで想いをカタチにする「街づくり」に挑戦しませんか？
不動産ネットワークと地域に密着した圧倒的な情報力、静鉄ブランドを活かした当社だからこそできる新商品やサービスをお客様や地域に提供することが可能です！

■仕事内容：
住宅（分譲地、分譲戸建、分譲マンション、中古物件の買取再販等）や収益物件（一棟アパート・マンション、店舗等）等、当社が開発する開発用地取得業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・分譲住宅事業：分譲用地や新築戸建用地の仕入れ業務や企画・開発プランニング。
・分譲マンション事業：新築分譲マンション用地の仕入れ業務や企画・開発プランニング。再開発プロジェクトの事業推進等。
・事業用不動産事業：収益不動産の仕入れ業務や企画・開発プランニング。
・買取再販事業：中古物件の仕入れ業務や企画・開発プランニング。
※ご経験と適性を拝見させていただき、上記いずれかの事業を担当していただきます。

■仕入れの種類：
・土地（分譲用地・建売用地・事業用地・マンション用地）
・中古住宅（買取再販事業）
・収益用不動産（中古賃貸マンション・事業用ビル等）
・再開発事業

■注力エリア：
・静岡県内の中部~東部（県外も視野に入れ事業拡大中）

■仕事の特徴：
・基本的に仕入れ業務のみを担当します。建築・販売とは連携を取りますが、別の担当者が行っています。
・仕入れ決裁のスピード感は、案件にもよりますが、最短翌日（収支シュミレーションを出してすぐ社内決裁）となります。
・仕入れの案件としては数千万円〜億単位のものまであります。
・多様な不動産の業務に関わることができるので、不動産に関する専門性や人脈が増え、将来的なキャリアアップに繋がります。
・法人顧客の調査や不動産情報の収集を担当しているチームとも連携協力して仕入れを行っているので、用地仕入れ・開発分野の初心者でも安心です。

■組織構成：
現在分譲事業課には8名が在籍しています。開発部門の強化により4月からの組織編制で増員予定です。

■働きやすい環境：
◇残業月平均10〜20時間程度
◇産休・育休取得率100％
◇フレックスタイム勤務可
◇在宅可・テレワークOK

用地仕入、不動産事業企画

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度（仕入れ案件数による）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜610万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,300円〜333,300円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
203,300円〜333,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜参考年収例＞
主任（20代）　450万円
係長（30代）　610万円
※不動産エキスパート職の賞与満額支給時の支給例です。
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：遠隔地出身者は賃料の80％（36,000円迄）支給
社会保険：財形／各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳
その後嘱託社員として再雇用可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて教育
■資格手当
■資格取得補助
■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT
■地域課題解決型の実践的な研修　他

＜その他補足＞
■通勤手当（公共交通機関実費負担）
■家族手当：配偶者は2万2千円、配偶者以外の扶養家族は5千円（上限4人）
■資格手当：業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給（宅地建物取引士、建築士など）
■静鉄グループ優待
■家族乗車証　
■提携リゾート施設割引
■健康サポート（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等）
■レクレーション補助（スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等）
■フレックス・在宅ワーク対応可（プライベートにあわせて勤務できます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※部署により変動あり
■ウェルカム休暇（入社半年間に使用可能な3日間の休暇）
■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後、11日間付与／1時間単位の取得可）、慶弔休暇、子の看護休暇

2024年2月29日