株式会社新土木開発コンサルタントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
橋梁設計業務をお任せいたします。近畿圏での橋梁計画,設計をお願いします。

■業務内容詳細：
設計技術者として、主に官庁業務の橋梁部門の設計業務を担当していただきます。具体的には、発注者との打合せや現地調査、図面の作成・修正、数量の算出、工法の選定などを行っていただきます。また、協力業者の管理を行いながら、業務を進めることも可能です。
宿泊を伴う出張や単身赴任はありません。

■組織編成
設計部/30名）部長46歳,次長47歳,課長46歳
メンバー年齢構成:50代:3名/40代:1名/30代:2名/20代:10名/
技師長・理事（非常勤含む）60歳以上8名
20代〜60代の幅広い年齢層が在籍しており、新卒採用もしていることから若手も多く在籍しております。ベテラン社員も多く技術指導を受けることもできます。

■入社後について:
入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。それぞれの習熟度を加味して研修期間を判断する為、安心して業務を覚えていただきます。
過去の事例ですと、経験の浅い方は半年程。経験のある方は1〜2か月ほどの研修期間となります。

■就業環境:
オフィスを増床し、広々とした空間になりました。1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 またソフトウェアも設計者の要望をできる限り叶えるように対応しています。

■同社の特徴:
・土木工事の設計〜施工までをワンストップで対応できます。
・神戸市を中心に官公庁の案件や大手ゼネコンの案件を多数受注している為、収益も安定しています。

設計(建築・土木)

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20H程 繁忙期でも30H〜45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です)

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格手当教育制度覧参照
■年収例
年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐/月給39万円/保有資格　技術士）
年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長/月給34万円/保有資格　ＲＣＣＭ）
年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長/月給53万円/保有資格　技術士）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月10,000円（固定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
・技術師　5万円/月
・RCCM　2万円/月
・1級土木施工管理技士　5000円/月

資格取得祝金
・技術士取得祝金　50万円
・RCCM取得祝金　10万円

＜その他補足＞
育児休業（取得実績あり）
社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3000円補助※年4回まで）
iDeco加入者に対し会社補助/2000円
保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・週休2日制（土、日）、祝日
・夏期休暇、年末年始、育児休暇
原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。
その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。

2024年2月29日