日新電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【社会インフラを支える重電装置メーカー/年休128日/福利厚生充実/安定産業/定着率95％以上/世界トップクラスシェア製品多数】
電カインフラに必要不可欠な、変圧器の設計（構造設計・電気設計）または技術営業のいずれかをお任せします（これまでのご経験や学生時代の専攻内容を元に決定します）。
■担当製品：
工場やビル、電力会社向けの変圧器を担当いただきます。電力の安定供給に必要不可欠な社会インフラを支える製品であり、地図の上から自分の携わった製品を見ることができるダイナミックな仕事です。カタログ品ではなく一品一様の設計であり、かつシステム全体の最適化まで携わることができます。
※設計期間…1案件あたり約2週間程度で設計を行います。
■教育制度：
専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。
■社風：
堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。
■当社について：
創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。

セールスエンジニア(機械)、電気・電子制御設計・開発

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47
勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:20〜16:50 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜

＜月給＞
220,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■魅力的な研修制度：京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。

＜その他補足＞
■出張・駐在手当
■家賃補助制度
■福利厚生代行企業メニュー（カフェテリア制度など）
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■社員食堂・食事補助
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■体育館・診療所利用可
※家族手当補足…配偶者20,000円 子6,500円／人
※住宅手当補足（世帯主限定）…扶養家族有6,300円 扶養家族無3,200円
※寮社宅補足…寮月1万円程度、社宅月1.5万円程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇
※初年度有休付与日数は入社月により異なります。
※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能

2024年5月16日