株式会社ネクステージの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【栄勤務・転勤なし／自社内システムの9割を自社開発／各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境／自社内開発スキルアップ可能／充実した福利厚生】
当社のシステム部の所属頂き、業務系システム開発を行って頂きます。入社後は、まずはシステム構築などを学ぶためにＰＧとしてご活躍いただき、その後ＳＥとして企画や要件定義に挑戦いただきます。
■組織構成：システム部は開発1課〜４課とインフラ課の５つの部署に分かれており、開発部隊は12名と15名の派遣社員（常駐）で構成されています。年代は20代6名、30代2名、40代3名、50代1名（部長）で、ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。
■業務の魅力：当社のシステムは9割が自社内で開発しており、開発した製品のフィードバックが得られることは大きなやりがいです。また、既存のシステムに限らず、経営陣からのアイディアを形にしていく事例もあり、「自社を良くするためのシステム」の開発に携わることができるのも魅力です。
■働き方：残業は月15〜20時間程度です。部長の「自分のように残業過多の働き方をしてほしくない」という思いから、生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。
■採用背景：当社の新店舗開発が今後も続々と続いており、システム部としても増員したい状況です。
■システム詳細：5000名以上が活用する業務系システムです。
（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う
（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。
■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します
■同社の特徴・魅力：
（1）社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
（2）風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴です。月に1度のミーティングの場等発言しやすい環境が整っています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜483万円

＜賃金形態＞
年俸制
主任以上の役職は年俸制（各種手当を含み支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,074,000円〜

＜月額＞
291,000円〜（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給昇格年１回
■賞与：年2回（7月、12月）
一般：360万円（月給23万円＋残業）
主任：483万円（年俸）
課長：637万円（年俸）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当：配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当：5,000〜20,000円／月　※会社規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■時短勤務制度（小学校3年生終了時まで）■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円〜5万円）※入社1年後より適用■出産祝い金（3万円）
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン（2025年までの株価上昇分を現金配布）
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回、半年ごとに1日）

2024年2月29日