株式会社バウエンジニアリングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■担当業務：
橋梁の調査（協力業者の監督を含む）、調査結果のまとめ ・橋梁（上部工・下部工）の設計業務　特にPC上部工 ・橋梁（上部工・下部工）の耐震設計、耐震補強設計業務
・橋梁（上部工・下部工）の解析業務 ・橋梁（上部工・下部工）の調査業務、補修、補強設計業務 ・橋梁（上部工・下部工）のCADオペレーション業務

■キャリアアップ：
資格取得者手当充実（月/2千~5万円）、勉強会、海外研修などスキル向上を全面的にバックアップ。
豊富な実績と確かな技術力を身に着けて、将来当社の中核を担うことを期待します。
■配属部署について：
同社はお客様に信頼頂き、継続的に案件をお任せいただけるよう、社員教育を重視した経営を実践しています。

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：20時間

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回(6月・12月)、その他業績によって4月に決算賞与有り

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養の場合：配偶者3万円、同居の子、父母1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度+企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〇新入社員OJT研修、社内各種研修、通信教育制度
例：外部講師を招いた技術研修、自身が担当してきて橋梁の現地見学会など、従業員の技術の向上と自信を持って頂く為の取組み行っています。

＜その他補足＞
技術手当(1資格につき2千〜5万円/月)対象資格：技術士、技術士補、コンクリート診断士、RCCM等(例：技術士の場合、毎月4万円支給)
サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助
健康管理：在籍保健師による細やかな健康管理を実施(がん健診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施等)、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助
自己啓発支援：社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休二日制(土・日・祝　※祝日のある週は土曜日が出勤日となります)、夏季、創立記念日(10月3日)、年末年始、年次有給休暇、特別休暇

2024年3月24日