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<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実>

■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。

■営業スタイル：
営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。
顧客の割合：新規50%既存50%程度
■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。

■報奨金制度：
いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。
【評価要素】
販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。

■教育：
2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。
営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の
フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。

ルートセールス

正社員

山形県

山形県天童市石鳥居二丁目1番91号

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
休憩：60分
時間外労働：有

マイカー通勤可

月給　235190円　～　500000円　（※想定年収　3690000円　～　7000000円）
月給：235,190円～
月額(基本給)：177,500円～

※固定残業手当は月、40時間0分、57,690円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月)
販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　
トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。

通勤手当：有 当社規定支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有 入社3年経過後
教育制度/資格補助：新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等
中途入社受入研修、TOEIC受験、英語力強化研修

完全週休2日制
年間有給休暇：11日～21日（下限日数は、入社直後の日数となります）
夏期6日 年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績）
年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与
（例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日

2024年4月25日