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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
旭ファイバーグラス株式会社
【湘南】結合剤の改良開発 ◆グラスウール国内トップ級シェア/化学知見ある方/基本土日祝休/寮社宅有【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年2月26日
募集要項
仕事詳細
【化学系知識を活かして開発にチャレンジしたい方/省エネ・環境保全に繋がる断熱材業界で国内トップクラスのシェア/中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中/入社後定着率が高い優良企業/独身寮・社宅制度有】
■業務詳細:
バインダー(ガラス繊維の結合剤)の改良、開発業務をお任せいたします。
■組織構成
・所属部署:生産本部 技術部
・7名の社員が在籍しています。(平均年齢30.3歳)
■就業環境:
風通しのよい社風で様々な部署がお互いコミュニケーションをとりながら業務遂行を行っており、「地球の未来と環境のため」のものづくりを社内で連携して、業務を推進しているという実感を持って働ける環境です。また、基本は土日祝日は休日、GW・夏期休暇・年末年始は休みとなっており、働きやすい環境の整備にも務めています。
■技術力:当社のグラスウールは建材をメインに、様々なカスタマイズにも対応している点から国内シェア40%以上でシェアトップとなっています。ご入社いただく方には化学知識を活かし、世界に誇れる製品づくりに貢献して頂きたいです。
■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
・独身寮・社宅制度、社食(自己負担250円/食)などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。
■業務詳細:
バインダー(ガラス繊維の結合剤)の改良、開発業務をお任せいたします。
■組織構成
・所属部署:生産本部 技術部
・7名の社員が在籍しています。(平均年齢30.3歳)
■就業環境:
風通しのよい社風で様々な部署がお互いコミュニケーションをとりながら業務遂行を行っており、「地球の未来と環境のため」のものづくりを社内で連携して、業務を推進しているという実感を持って働ける環境です。また、基本は土日祝日は休日、GW・夏期休暇・年末年始は休みとなっており、働きやすい環境の整備にも務めています。
■技術力:当社のグラスウールは建材をメインに、様々なカスタマイズにも対応している点から国内シェア40%以上でシェアトップとなっています。ご入社いただく方には化学知識を活かし、世界に誇れる製品づくりに貢献して頂きたいです。
■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
・独身寮・社宅制度、社食(自己負担250円/食)などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。
職種
製品開発(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。平均残業時間:20時間/月程度
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。平均残業時間:20時間/月程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
東京本社をはじめ他工場(中部工場・九州工場)での転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
当面なし
東京本社をはじめ他工場(中部工場・九州工場)での転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
370万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,550円〜
<月給>
222,550円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代:勤務時間分支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
370万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,550円〜
<月給>
222,550円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代:勤務時間分支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
家族手当:1万5千円(配偶者)、5300円(子供1人あたり)
寮社宅:年齢制限あり(自己負担例:寮9千円、社宅2万前後)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上から支給。再雇用制度有。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度あり(5万円/年のポイントを付与)
■社食:自己負担250円/食
■財形貯蓄
■団体扱い保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
家族手当:1万5千円(配偶者)、5300円(子供1人あたり)
寮社宅:年齢制限あり(自己負担例:寮9千円、社宅2万前後)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上から支給。再雇用制度有。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度あり(5万円/年のポイントを付与)
■社食:自己負担250円/食
■財形貯蓄
■団体扱い保険
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年間有給休暇は入社時に2〜10日。最大付与日数20日。
土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等)※年に数回土曜出社あり
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年間有給休暇は入社時に2〜10日。最大付与日数20日。
土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等)※年に数回土曜出社あり
求人更新日
2024年2月26日
求人の募集元企業
会社名
旭ファイバーグラス株式会社
(企業カナ名称:アサヒファイバーグラス)
(企業カナ名称:アサヒファイバーグラス)
本社所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル
資本金
100百万円
従業員数
515名
平均年齢
40.5歳
売上高
39,157百万円
経常利益
744百万円
URL
http://www.afgc.co.jp/
事業内容
■事業内容:
・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
・建材関連事業
・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
・建材関連事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系学部(有機・無機・高分子等)卒で以下全てに該当する方
・化学系学科出身でやる気のある方
・PCの基本操作が出来る(エクセル、ワード、メール等)
・工場における生産技術職経験もしくは製造業務経験
■歓迎条件:
・QC検定3級以上
・公害防止管理者資格
・英語初級
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系学部(有機・無機・高分子等)卒で以下全てに該当する方
・化学系学科出身でやる気のある方
・PCの基本操作が出来る(エクセル、ワード、メール等)
・工場における生産技術職経験もしくは製造業務経験
■歓迎条件:
・QC検定3級以上
・公害防止管理者資格
・英語初級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
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