株式会社 スタッフサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【リクルートグループの安定基盤◎未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など活躍中！/転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、リモート勤務・フレックス相談可能でワークライフバランス◎】

■業務内容
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。

【具体的には】
１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」
「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

■当社の魅力：
育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。

■スタッフサービスグループとは
従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点（2022年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2022年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

契約社員

広島県

＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル11階
勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町西停留所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h程度（繁忙閑散・人によって前後あり※残業ゼロのメンバーもいます）

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜
固定残業手当/月：50,000円〜（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は営業手当として支給します。
■その他定額手当：一律手当
■インセンティブ制度年4回（実績に応じて支給、初年平均20-40万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度：業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給します。

＜その他補足＞
■持ち株会制度
■産前産後・育児休暇制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
■報酬制度
■キャリア自己申告制度
■自己開発支援制度
■メンタルヘルスケアサービス 等
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超過時間外手当
■インセンティブ制度（実績に応じて支給）
■オフィス内禁煙・分煙
■フレックス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）

2024年2月26日