ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□アパレル業界からファッション系ITへのキャリアチェンジ/NY発国内最大級のフラッシュセールサイトGLADD、GILTの運営/自社データを利用したMD組織のプランニング/日テレグループ/在宅可/女性活躍□□

■具体的な業務：
・MD部の営業数値の進捗管理、分析
・GLADD、GILT、Whitelabelの在庫高、消化率、回転率などを含むストックコントロール

〜MDについて〜
https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-hui-she-gai-yao-plus-md

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
まずは3サービスの売上管理、セールスプランニングに携わっていただき、徐々にTableauダッシュボードの作成やMD部門の施策プランニング、分析・レポーティング体制の構築などのプロジェクト管理をお任せしていく予定です。

■ミッション：
MDプランナーは各MDチーム付きではなく、全体を管理していく役割ですので評価指標は自社サービスの総売上＆利益高（円）となります。

■身に着くスキル：
・多岐に渡るブランドの売り上げデータに携われる
∟合計会員数570万人以上/月間アイテム販売10万点以上/年間200億円規模のフラッシュセールスサイトを運営しデータが蓄積されています。
・アパレル業界で培ったトレンド知見、売上の数値感覚を活かしながら、1ブランド単位ではなく、事業全体のグロースに関与できる
・BIツールを使ったデータ管理、分析

■配属先：
現在は社員1名（40代）＋業務委託1名のチームです。社内異動による欠員補充のためメンバーを募集をしております。

■当社の特徴：
日本最大級の「GLADD」を運営するGLADDとNY発の「GILT」を運営するギルト・グループが2019年に合併し生まれました。合併により、会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり、国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。今後は高精度なデータ分析や、サービスを行うことで、販売力をさらに高めていき、No.1在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる価値提供をもたらすような事業展開に努めて参ります。

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,060,140円〜6,496,236円
固定残業手当/月：78,321円〜125,313円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定
ＪＧ３以下は内に30時間のみなし残業手当含む（JG4以上への支給無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■GLADDサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30％の社員割引
■GILTサービス：勤続年数に応じて年2回のクーポン付与,最大30％の社員割引
■年2回の社員販売会
■結婚＆出産お祝い金
■全社ミーティング、懇親会
■健康診断費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（最大25日）、産前・産後・生理休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）

2024年3月16日