SOLIZE 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

~ITの知見がある方歓迎／在宅勤務可能・フレックスタイム制導入ワークライフバランス◎／既存顧客の深耕メインの営業スタイル／成長環境／自動車業界に強みあり安定経営基盤~

■業務内容：
サイバーセキュリティ関連サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客の深耕営業を中心に、ニーズ調査・提案・社内調整・クロージング・契約手続きを行っていただけます。お客様のお悩みや課題を把握し、お客様の事業や製品視点でのサービス提案を行っていただきます。

■提供するサービスに関して
ものづくりにおいて必要なセキュリティ活動のサポートをしています。脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や、実装・テストといった開発領域、製造・市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域まで支援します。また、これらのプロセスや体制を構築するためのコンサルティングサービスを提供します。

■サイバーセキュリティ事業について：
昨今、家電や自動車をはじめ様々な製品が通信の機能を持つことにより個人情報のような情報資産のみならず制御機能のような機能資産を守ることも製品開発において重要視されるようになりサイバーセキュリティはますますその技術の必要性が高まっています。パソコンのウイルス対策とは異なり、自動車のECUのように限られたリソースでの対策が必要となるシステムについてはエンジニアの手で対象物が脆弱性を突かれない設計開発プロセスを進めていく必要があります。
当社のサイバーセキュリティ事業はこれまでの長年にわたる自動車業界でのサービス提供経験から自動車の構造に詳しいエンジニアが多数在籍しており、その専門性を活かして自動車そのものに対してのサイバーセキュリティサービスを提供していきます。

■当社について：
当社は1990年に創業し、当時日本で初めての「3Dプリンター」ビジネスを展開するなど、他社にない尖った強みを持つ企業です。自動車業界を中心に、大手企業からの相談が増えており、売上高も右肩上がりで増加しています。オフィス内ではフリーアドレス制を採用し、世代や役職問わずフラットにコミュニケーションが取れる社風です。また、早い方だと新卒2年目でサブリーダーなどを任されるなど、実力次第で様々な挑戦ができる環境です。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

栃木県、東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
SOLIZE御茶ノ水オフィス
住所：東京都東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Global Engineering Center
住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
勤務地最寄駅：小田急線／中央林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
上記勤務地のうち、最寄りのオフィスを主な就業先として選択いただけます。

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的な転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜

＜月給＞
290,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績次第で優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2月、８月）

※予定年収は残業手当20時間/月分を含む金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■ホットライン窓口
■ベネフィットワン加入
■健康保険組合保養所
■定期健康診断
■慶弔金制度
■社員持株会
■くるみんマーク取得企業（2019年〜）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇

2024年4月23日