株式会社コメ兵の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ブランドリユースでトップクラスシェアを誇る当社にて、ブランドアイテムの買取に関する業務をお任せします。

■仕事内容：
当社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。
入社後3か月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題ご安心ください！これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、早期に店長をお任せすることも！
人と接することが好き！、これまでの経験を活かしたい！、ブランドアイテムを扱ってみたい！という方はぜひご応募をお待ちしております。

■具体的には：
▼接客対応・受付
▼持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い
▼買取品のデータ入力
▼電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など)
※選考途中で適性を鑑みて、販売業務からスタートしていただく可能性もございます。


■研修制度
ご入社後まずは座学にて一か月間、しっかりと商品知識や買取に関わる流れを学んでいただきます。
2か月目以降は店舗配属となり先輩社員の下、OJTにて接客や実際の買取の流れなど実務にて身に着け一人立ちを目指していただきます。経験豊富な社員が多数在籍しておりますので未経験の方もご安心ください！

■当社の魅力
◇福利厚生と社風
年間休日115日、月平均残業時間も少なめで、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。またコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進められる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています
◇安定性
リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けている成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には3兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップシェアの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております
◇成長性
国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。今後は海外のオークションサイトを構築を予定しておりより国内外の垣根を超えたサービスの提供を目指しております

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ、バイヤー、バイヤー

正社員

大阪府、兵庫県

＜勤務地詳細＞
梅田店
住所：大阪府大阪市北区芝田2-2-1 OSAKA UK・GATE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は一例。店舗営業時間に準ずる。

＜勤務地補足＞
上記は初期研修場所となります。本配属後は上記店舗以外に配属の可能性もございます。

＜転勤＞
無
引っ越しを伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,600円〜300,000円

＜月給＞
213,600円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して金額を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円〜を毎月支給
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：小型店舗店長1万円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、マネージャー1万円）
■福利厚生：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8〜10日のシフト制、有給休暇（年間10〜20日）、リフレッシュ休暇（年2回7連休）、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇、育児休暇

2024年3月26日