株式会社ビーワンコーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜　
■募集背景
当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を出店しており、安定した黒字経営を続けております。ライフスタイル・希望に合わせて給与・休日・勤務地などを選択できる社内制度や独立支援制度、福利厚生などが充実しており、現在多くのご応募をいただいております。順調に売上・店舗共に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。
■職務詳細
・同社が運営するCoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。
・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・各種運営業務などの店舗マネジメントも行っていきます。
■過去のご入社事例
販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。
■職務の魅力・特徴
店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。
■キャリアアップ
・キャリアアップは多様であり、店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円〜）・・のように社内でのキャリアアップの他に、壱番屋独自の独立支援制度を使って独立するという人もいます。
・10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。
■企業の魅力・特徴
◎充実した福利厚生
家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生も充実しています。
◎選べる働き方
・たくさん休みたい方向け：280万円・月10.11日休み
・給与も休日も安定したい方向け：320万円／月9-10日休み
・たくさん稼ぎたい方向け：年収350万円／月8-9日休み
◎独立支援制度
壱番屋独自の独立支援制度があり、2023年には8人目の独立者を輩出予定です！独立後は、年収1千万円も可能です！
※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。社長や独立した先輩達も支え続けます。

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
武豊店
住所：愛知県知多郡武豊町字砂川1-8 ISHIKAWAビル201号
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間のシフト制

＜勤務地補足＞
※ご本人の希望・勤務地を考慮し、以下いずれかです。（半田インター店・半田住吉店・知多新知店・武豊店・常滑千代ヶ丘店・岡崎上地店・岡崎インター店・緑区徳重店・天白原店・可児宮前店）

＜転勤＞
当面なし
※愛知県内での店舗間での転勤可能性はあり

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円〜200,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円〜340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む
■昇給・賞与あり ※規定あり
■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む）
600万円／マネージャー（月給40万円）
500万円／店長（月給35万円）
400万円／店舗スタッフ（月給30万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養者手当あり
住宅手当：自己契約物件の初期費用補助※規定あり
寮社宅：生活備品付の寮（1万円）即入居可
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修、OJT

＜その他補足＞
■等級手当
■出産支援手当
■育児支援手当（月3万円迄）
■制服貸与
■食事支給
■壱番屋の独立支援制度：資金繰り・出店場所探し支援、食材・備品も壱番屋で購入可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8〜10日休み（ローテーション制）
※子供の運動会や旅行にあわせて連休取得も可

2024年2月26日