株式会社アイシンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、カーボンニュートラル推進をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。
（代表的な業務例）
・SDGｓ目標達成に向けた低CO2金属材料の開発
・SDGｓ目標達成に向けた低CO2樹脂材料の開発
・SOFCの熱システム、ホットモジュール開発
・CO2分離・回収システムの開発・制御
・CO2由来の合成燃料(E-Fuel)技術の開発、及びエネルギー変換・貯蔵システムの開発、触媒・反応器など要素技術の開発、炭素固定化技術の開発
・バイオマス(セルロース)由来のバイオ燃料・バイオ材料開発、及びバイオマス変換システムの開発、触媒・反応器など要素技術の開発
・製品LCA-CO2の評価・算出手法の構築
※上記以外のポジションをご紹介する場合もございます。

■アイシンのカーボンニュートラル：
当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。
このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。

■組織の特徴：
・社長直下のセンターで、副社長がセンター長という、非常に経営と近い組織体制です。
・化学メーカ出身者等、キャリア入社者も活躍しており、様々なバックグラウンドのメンバーと仕事を進められます。

■募集の背景：
アイシンでは、SDGsからマテリアリティを設定し持続可能な社会の実現に貢献するべく活動を行っています。活動の１つに、事業から出るCO2を削減することを掲げているが、現在排出するCO2の総量に対して原材料が占める割合は、50％を超えており、削減対応が急務な状況です。また、CN達成のための省エネルギー技術・水素利用技術・バイオマス利用技術・CO2回収技術などの環境型要素技術開発が喫緊の課題となっています。そのため、この課題を解決する調査・企画・開発を強化し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、製品開発(化学)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新豊工場
住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地
勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【テレワーク実施率：約70%】【月平均残業時間：10時間】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
・750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
・580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
【福利厚生】
・持ち株会制度
・有給休暇、介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務OK・在宅OK/在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜、春季休暇（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※入社3ヵ月後にMin8日支給）、有休消化率100%、産休育休制度あり

2024年2月26日