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  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い

ネクストギアーズ株式会社

営業◆未経験OK◆個人ノルマ/テレアポなし◆既存顧客がメイン◆正社員デビューOK◆東京/大阪募集

ネクストギアーズ株式会社の求人情報-00

「この仕事、稼げそう」「家から通えるし、とりあえず応募してみよう」 …スタートは何だっていいんです。

アパレルの本部スタッフから教科書の出荷倉庫スタッフ、
さらにはパーソナルトレーナーまで。
当社では、社員の約8割が未経験から営業職としてのキャリアをスタートさせています。

なぜ、こんなにも多くの社員が未経験から活躍できているのか。
そのポイントは2つあります。

\POINT1★既存顧客メイン&テレアポなし/
トランシーバーやインカムをはじめとした無線機の
レンタル・販売を行っている当社。
業界でもトップクラスのシェア率を誇り、
イベント会社や警備会社、教育機関など取引実績も豊富です。
そのため、新規開拓をせずとも、
既存のお客様へのアプローチだけで高い売上を確保することができます◎
飛び込みやテレアポ、個人ノルマは一切ありません!

\POINT2★3ヶ月~1年間をかけてじっくりスキルを身に付ける/
入社後は、ビジネスマナーの基礎からお客様へのご提案のコツまで
先輩社員が丁寧にレクチャー!
商談や打合せでの同行はもちろん、
提案プロセスの組み立て方からアウトプットまで一緒に準備してくれます。
ステップを踏んでスキルを身に付けてくださいね。

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
\未経験でも無理なく始められる【既存顧客メイン】の営業/
あなたには、無線機(トランシーバーやインカム)のレンタル・販売営業として活躍して頂きます。

■未経験も始めやすい
━━━━━━━
・取引のある既存のお客様・紹介がメイン
・テレアポ・飛び込み営業なし
・業界トップクラスのシェアで知名度も◎

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼電話やメールなどでお客様からのお問い合わせに対応。
▼お客様先やWeb会議で、プランをご提案。
▼発注製品を納品。

★ビッグイベントでの実績多数!
世界的な規模のスポーツイベントや国内の有名イベントに多く関わっています。
特別な立ち位置からイベントに関わり、参加者との一体感を感じられるのも、この仕事の魅力の一つです。

■イベント例
━━━━━━━
・お正月にTV放映される駅伝大会
・2021年に開催された国際スポーツ大会
・最大手求人サイトの合同企業説明会
・毎年夏に開催する音楽フェス(帯同) など多数

【営業スタイル】
業界トップクラスの品質とサービスにより、多くのお客様に支持されています。リピート率は80%以上!既存顧客への提案やサポートがメインなので、関係性を築きやすいです◎ 時にはフランクにやりとりすることも!

【扱う商材】
★提案内容は多彩
ニーズに合わせて製品やサービスをカスタマイズすることが可能。お客様に合わせて柔軟なご提案ができるので、仕事を楽しみながら商談に取り組めます。

★個人ノルマなし!
拠点の目標数値に満たなかった場合は、マネジメントや営業手法・ターゲットを改善し、常にチームで目標を追うスタイルです。「困った時はお互い様」という文化が根付いています。

【注目】◆フラットな関係性で意見も出しやすい
20~30代の若手メンバーが活躍しており、社員同士の関係性もフラットなため自分の意見を発信しやすくなっています。実際に、これまでにも新しくマーケティングのポジションが誕生したり、在庫管理のフローが改善されたりと、社員のアイデアがカタチになった事例もたくさん!設立されてからの歴史がまだ浅いからこそ、社員一人ひとりがコアメンバーとなって、よりよい会社づくりを進めていきたいと考えていますのでぜひ積極的に意見を発信してくださいね◎

【注目】◆あなた次第でキャリアの選択肢が広がる
2011年の設立以来、東京・名古屋・大阪と着実に事業規模を拡大してきた当社。今後5年以内に事業規模を倍以上に拡大するビジョンを掲げており、今後も各地に拠点を展開していきたいと考えています。そのため、意欲があれば早い段階で各拠点のリーダーポジションをお任せすることが可能。「給与アップしたい」「マネジメントに興味がある」そんな成長意欲のある方をお待ちしています!さらに、マーケティングや広報、人事採用などへのキャリアチェンジもOK。あなたの“やってみたい”という気持ちにお応えします。

【身につくスキル・キャリアパス】
充実の研修制度により、まったくの未経験から“一人前の営業職”としてのキャリアを手に入れられる環境です。年功序列ではなく、日頃の頑張りや実績を評価しますので、頑張り次第でキャリアアップも目指せます!実際に入社3年目で、新人スタッフを指導する“リーダー”として活躍しているメンバーもいます!
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
\大阪・東京での同時募集!/
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-18 3F
※近畿エリアへの訪問・配送あり

■東京オフィス
東京都足立区保木間4-25-4
※東京23区内を中心に、埼玉・千葉・神奈川などへの訪問・配送あり

◎転勤は希望者以外ありません
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

☆お互いに助け合うチームワークの良い職場です。「子どもが熱を出したので早めに帰りたい」そんなときも遠慮せずにご相談ください。ほかのメンバーがしっかりフォローします!

【残業について】
残業は月20~30時間程度です。

【目安残業時間】
30時間以内
交通
■大阪オフィス
大阪市営御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分
阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩4分

■東京オフィス
東武鉄道伊勢崎線「竹ノ塚駅」よりバスで8分、「花畑区民事務所入口」停留所より徒歩1分
給与・年収
★2年目年収例:450万円(月給27万円+賞与)
★賞与実績4ヶ月分(2023年実績)

月給24万円~42万円+賞与年2回
※前職の給与・経験・能力などを能力を考慮のうえ、決定します
※残業代は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変動はありません

【全社で目標を達成して収入アップを実現】
2023年は過去最高益を更新!
出荷台数も12万台を突破し更なる飛躍を目指します!
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(基本的に土・日)
土日に出社した場合は平日に振り替え休日を取っていただきます。例:「金・土」「日・月」「日・水」など
◆祝日
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
ネクストギアーズ株式会社
(企業カナ名称:ネクストギアーズ)
設立日
2011年1月4日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 紺野 翔悟
従業員数
20名
URL
https://www.next-gears.net/
業種
その他専門商社/その他
事業内容
出荷台数約12万台(2023年)と業界トップクラスのレンタル出荷台数を誇り、創業より増収増益を続けている当社。さまざまなシーンで重視される“迅速な情報伝達による業務の円滑化・安全性の向上“を支え続け、多くのお客様の『信頼』と『安心』に寄与することが使命だと考えています。
また“必要としている場所”に“必要な製品”を“必要な数”、“最高の品質”で提供し、関わるすべての人の成功と幸せを追求した経営を行うことで、継続的に社会貢献をいたします。

【具体的な事業内容】
■通信機器のレンタル及び販売 総合リース業

【拠点一覧】
≪本社≫
東京都足立区保木間4-25-4

≪大阪オフィス≫
大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18

≪名古屋オフィス≫
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29

≪機材管理センター≫
東京都足立区花畑3-8-1

【グループ会社】
ネクストギアーズ琉球株式会社
沖縄県那覇市泉崎1-13-9
  • ネクストギアーズ株式会社の求人情報-01

    東京・大阪の2拠点での募集です!たくさんのご応募をお待ちしています◎

  • ネクストギアーズ株式会社の求人情報-02

    社員のチャレンジを応援してくれる職場です!

  • ネクストギアーズ株式会社の求人情報-03

  • ネクストギアーズ株式会社の求人情報-04

    2011年の設立以来、着実に事業規模を拡大してきました。今回は東京・大阪での同時募集を行います!

  • ネクストギアーズ株式会社の求人情報-05

    既存のお客様へのアプローチやフォローがメイン!テレアポやノルマもなく安心です◎

  • ネクストギアーズ株式会社の求人情報-06

    販売スタッフやパーソナルトレーナーなど未経験スタートの先輩も多数!

その他・PR

募集背景
無線機のレンタル・販売サービスを展開しており、そのシェア率は業界トップクラス。業績好調に伴い、さらなる事業規模の拡大を目指しています。そこで今回は、東京・大阪の2拠点にて採用を実施。学歴や経歴は関係ありませんので、ぜひご応募ください!
実際の給与例
■年収550万円(3年目/月給33万円+賞与)
■年収450万円(2年目//月給27万円+賞与)
■年収400万円(1年目/月給27万円+賞与)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(2023年実績:4ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
受動喫煙対策:屋内禁煙
入社後の成長サポート
業界未経験の方でも大丈夫。入社後は時間をかけて丁寧にレクチャーします。座学で業界知識を身につけられるほか、ロールプレイング、OJT…とステップを踏むことで、提案プロセスの組み立て方やアウトプットが可能なレベルまで責任を持って教えます。その後は独り立ち。提案型のセールスとして活躍していただきます。

☆チーム体制で成長をサポート!
当社では個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイルを採り入れています。先輩や後輩に関係なく、お互いが教え合い、助け合うカルチャー。万全のサポート体制により、着実にキャリアアップを実現できます。
社員同士の距離が近く、フランクな関係性です
もともと自社ブランドを展開するアパレルの本部で、生産管理の業務を担っていたのですが、将来のことも考えて【長く続けられること】【安定した収入が得られること】という2軸で転職活動を始めたんです。営業経験がなかったため、先輩社員のサポートのもと少しずつ経験を積み重ねていき、今では警備会社やイベント会社、教育機関など幅広いお客様とお取引ができるまでに成長しました。配属先の大阪支社は、社員同士の距離が近く、どんなことでも気軽に相談できる点が大きな魅力。直属の上司は10歳ほどの年齢の差があるのですが、その差を感じさせないほどフランクに話してくれますし、不安なときは商談にも同行してくれるので安心です。
マーケティングやマネジメントなど仕事の幅を広げていきたいです
この仕事のやりがいは、お客様のご要望に合わせて自分なりに考えて、最適な方法をご提案できること。裁量が大きく、提案スタイルは一人ひとりに一任されているため“自分らしい営業”ができていると感じています。入社して2年目になりますが、今後は営業としてマネジメントポジションを目指すのはもちろん、マーケティングにもチャレンジしたいと考えていて。もともと社内にマーケティングのポジションがあったわけではないのですが、上司や社長に相談してみたら「いいじゃん!やってみなよ!」と背中を押してくれたんです。そんな柔軟性も、当社ならではの魅力だと思いますね。
取材担当者より
トランシーバーやインカムなどの無線機レンタル・販売サービスを行っている当社。学生時代の文化祭やアルバイトなどで無線機を使用した経験がある方も多いのではないだろうか。同社では、業界トップクラスのシェア率を誇り、東京のみならず大阪・名古屋にも拠点を展開している。今後もさらに拠点を増やしていきたいと考えているそうだ。今回は学歴や経験を問わず、営業職の採用を実施。先輩社員の約8割が未経験スタートとのことで、新人教育に力を入れていることが伺える。実際に、3ヶ月~1年をかけて一人前の営業パーソンになれるようフォローをしてくれるというのだから驚きだ。そんな同社であれば、これから営業パーソンとしてデビューしたいと考えている方でも安心してチャレンジできるのではないだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接2回(Web面接OK!)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■1回目はWeb面接OK、2回目は対面実施を想定
※東京・大阪・名古屋いずれかの拠点で実施可能
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■Web面接や平日夜間・土日の面接もOK!お気軽にお問い合わせください
■結果については合否に関わらず、ご連絡致します
応募資格
\未経験・第二新卒も大歓迎!/

■学歴不問
■35歳までの方(長期キャリア形成のため)

≪充実のサポート体制をご用意!≫
商材がニッチなので難しそう…という方もご安心ください!社内では各種研修やチーム制度により、万全のサポート体制を整備。ムリなくスタートできる環境です。

≪こんな方にピッタリ≫
◎営業の仕事にチャレンジしたい方
◎安定企業で長く仕事を続けたい方
◎ゆくゆくは営業以外の仕事にもチャレンジしてみたい方

【過去の採用例】
≪未経験者が多数活躍中!≫
元靴屋さんの販売スタッフ、教科書の出荷倉庫スタッフ、パーソナルトレーナーなど、未経験からスタートした先輩ばかり!充実の教育体制により、みんな今では一人前の営業として活躍してくれています!

求人更新日:2024年4月2日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:579万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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