この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社東光コンサルタンツ
【大阪/第二新卒歓迎】土木設計 ※完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/No残業DAY導入【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年2月22日
募集要項
仕事詳細
★港湾業務では全国上位!転勤なし/平均勤続年数13.5年/平均月残業時間29.7時間/完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日121日/No残業DAY導入で働きやすい環境★
■業務内容
大阪支店にて土木設計業務を行っていただきます。
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
■組織構成
大阪支店の道路・橋梁・港湾の各部の設計担当者は約8名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。
大阪支店は、総務や営業といった間接部門の人数が、設計を担当する技術者が人数と比較して少ないため、技術者一人あたりの負担が重くなく、適切な業務分配が出来ています。閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.7時間です。そのため、離職率の低さにもつながっています。
■当社の魅力
現在の社長が技術出身ということもあり、社員一人ひとりの名前と顔を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。
この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。
■業務内容
大阪支店にて土木設計業務を行っていただきます。
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
■組織構成
大阪支店の道路・橋梁・港湾の各部の設計担当者は約8名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。
大阪支店は、総務や営業といった間接部門の人数が、設計を担当する技術者が人数と比較して少ないため、技術者一人あたりの負担が重くなく、適切な業務分配が出来ています。閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.7時間です。そのため、離職率の低さにもつながっています。
■当社の魅力
現在の社長が技術出身ということもあり、社員一人ひとりの名前と顔を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。
この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。
職種
設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号 大阪建大ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄各線線/本町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号 大阪建大ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄各線線/本町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
5〜7月など閑散期はほとんど残業はございません。
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
5〜7月など閑散期はほとんど残業はございません。
最寄り駅
<転勤>
無
当面の転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
無
当面の転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
410万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜261,300円
その他固定手当/月:3,000円〜40,000円
<月給>
245,000円〜301,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。
■賞与:年2回(過去実績計4.6ヶ月分)※会社業績により支給
■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収670万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
410万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜261,300円
その他固定手当/月:3,000円〜40,000円
<月給>
245,000円〜301,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。
■賞与:年2回(過去実績計4.6ヶ月分)※会社業績により支給
■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収670万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(原則65歳まで、最高齢79歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当
<その他補足>
■子ども教育手当:1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円/人
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■互助会
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険他
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(原則65歳まで、最高齢79歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当
<その他補足>
■子ども教育手当:1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円/人
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■互助会
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(4日)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(4日)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
求人更新日
2024年2月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社東光コンサルタンツ
(企業カナ名称:トウコウコンサルタンツ)
(企業カナ名称:トウコウコンサルタンツ)
本社所在地
東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル
資本金
100百万円
従業員数
184名
平均年齢
42.8歳
売上高
3,073百万円
URL
http://www.tokoc.co.jp/2021/
事業内容
■事業内容:道路、鋼構造及びコンクリート(橋梁)、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方雇用形態:嘱託社員(1年毎/スキルによっての年俸制)
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの方
土木工学系学科、専攻卒業者
■歓迎条件:下記いづれかのご経験
・土木設計のご経験のある方
・建設業での経験
・技術士(建設部門・上下水道部門)、RCCM、一級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの方
土木工学系学科、専攻卒業者
■歓迎条件:下記いづれかのご経験
・土木設計のご経験のある方
・建設業での経験
・技術士(建設部門・上下水道部門)、RCCM、一級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:564万円です。男女比は男性・78%:女性・22%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。