株式会社リニカルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験歓迎／第二新卒OK】【がん領域や中枢神経領域に強み／豊富な研修制度／『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍／年間休日125日】

■仕事内容：
臨床開発におけるモニタリング業務
・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定
・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成
・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問
・GCP等遵守確認、治験の進捗管理
・症例報告書回収・点検
・モニタリング手順書・報告書作成
・症例報告書の変更または修正の手引作成
※大手製薬会社から受託した、グローバル試験を含むがん領域・中枢領域などの魅力的なプロジェクトが多数あります

■当ポジションの魅力：
・「フェーズII・III」に特化！がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の上市に近い戦略品目を多数経験できます。
・日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
・未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。
・プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。
・毎月実施される継続研修やONCや中枢などの勉強会などで、常に知識を蓄えていくことが可能。
・国内大手製薬会社が出席する国際学会・国内学会にも参加。

■当社の魅力
様々な領域を経験でき、すべての社員が開発の「プロ」を目指せる環境・制度・風土が同社にはあります
・100％受託型で、社員一人ひとりの成長を傍で支援します。
・領域により異なりますが、施設数は3〜6施設程度となります。
・オンコロジー領域は固形癌のみならず血液癌や支持療法、免疫療法の試験も多く受託。また、CNS領域は5大疾患領域をカバー、希少疾患や免疫領域も多く受託されており、リニカルノウハウへの信頼性の高さが伺えます。
・他社に負けない教育体制で、プロフェッショナルな人材を育成しています。（未経験の方もご安心いただける教育プログラムを用意しております）

臨床開発(CRA)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
モニター任命後は、裁量労働制を導入しています。

＜転勤＞
無
特になし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
446万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円〜210,000円
固定残業手当/月：67,000円〜70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与年3回（8.0ヵ月分／過去実績）
■入社後、約2ヶ月の研修を経て、モニター任命された方は以下の月収となります。
月給：241,000円〜282,000円
※経験・能力を考慮し、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分定期代相当
寮社宅：会社規定に則る。敷金礼金仲介手数料のみ会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度一例】
・導入研修
・継続研修
・海外研修（海外国際学会参加等）
・英語研修
・専門医師による講演
※上記以外にも、資格取得や英語力取得に関する補助制度など多数あり

＜その他補足＞
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、出張手当、定期健康診断、研修制度、退職金制度、従業員持株会、社宅制度（入居時費用・更新費用負担） 、ウエルカムバック制度、在宅勤務制度、ベビーシッター利用者支援事業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日）
■育児・介護休暇制度（入社1年後から対象となります）
■年次有給休暇（入社15日目から付与）

2024年4月25日