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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
大東建託株式会社
【品川】経理<会計事務所経験者歓迎>〜エンゲージメント調査を軸とした働き方改革/在宅勤務あり〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月20日
募集要項
仕事詳細
■仕事内容:
本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と分担して担当して頂きます。
■当社業務の特徴:
経理課の中でも単体決算チーム、連結決算チーム、決算開示チーム、税務チームなどに分かれており、定期的にご希望とスキルに合わせて、チーム間でジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することが出来ます。
■組織構成:
部門長 1 名、次長 1名、課長 4 名、担当者 30 名です。
配属想定のチームは課長 2名、担当者 11名となります。
■働き方:
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
■ライフステージに合わせたフォロー体制:
当社ではすべての従業員が継続的に活躍できるよう、結婚・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護・退職・病気/怪我などのライフイベントに合わせた福利厚生を整備しております。
本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と分担して担当して頂きます。
■当社業務の特徴:
経理課の中でも単体決算チーム、連結決算チーム、決算開示チーム、税務チームなどに分かれており、定期的にご希望とスキルに合わせて、チーム間でジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することが出来ます。
■組織構成:
部門長 1 名、次長 1名、課長 4 名、担当者 30 名です。
配属想定のチームは課長 2名、担当者 11名となります。
■働き方:
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
■ライフステージに合わせたフォロー体制:
当社ではすべての従業員が継続的に活躍できるよう、結婚・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護・退職・病気/怪我などのライフイベントに合わせた福利厚生を整備しております。
職種
経理、公認会計士
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:30、15:30〜20:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:30、15:30〜20:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜606万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜300,000円
その他固定手当/月:24,000円〜78,000円
<月給>
279,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業30時間分/月の手当を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月※実績に応じて支給)
■モデル年収:
・29歳(入社2年目)472万円(月給255,000円+残業30時間分+賞与)
・35歳(入社3年目)597万円(月給311,000円+残業30時間分+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜606万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜300,000円
その他固定手当/月:24,000円〜78,000円
<月給>
279,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業30時間分/月の手当を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月※実績に応じて支給)
■モデル年収:
・29歳(入社2年目)472万円(月給255,000円+残業30時間分+賞与)
・35歳(入社3年目)597万円(月給311,000円+残業30時間分+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:有 ※退職金は勤続3年以上から
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
<その他補足>
■その他:資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:有 ※退職金は勤続3年以上から
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
<その他補足>
■その他:資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
求人更新日
2024年3月20日
求人の募集元企業
会社名
大東建託株式会社
(企業カナ名称:ダイトウケンタク)
(企業カナ名称:ダイトウケンタク)
本社所在地
東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21〜24F
資本金
29,060百万円
従業員数
8,342名
平均年齢
43.7歳
売上高
1,657,626百万円
経常利益
103,898百万円
URL
http://www.kentaku.co.jp/
事業内容
■企業概要:
大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算業務経験をお持ちの方
※会計事務所経験者も歓迎
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算業務経験をお持ちの方
※会計事務所経験者も歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。