この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。

正社員
未経験者歓迎
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
産休・育休取得実績
急募求人
社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

【勤務地・兵庫県】(≧◇≦)/テーマパークで♬≪マーチャンダイズマネージャー≫

情報提供元：イーキャリアFA

応募画面へ進む

求人更新日：2024年4月19日

募集要項

仕事詳細

■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など）
■シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画　
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化

職種

スーパーバイザー、商品企画

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

兵庫県

勤務地（住所）

〈勤務地〉
兵庫県
自社内勤務
転勤の可能性：なし

給与・年収

4,500,000円〜 5,500,000円

待遇・福利厚生

〈勤務時間〉
09:00~21:00
■実働8時間
■休憩1時間
■シフト制
〈給与〉
想定年収：450万円~550万円
賞与回数：2回
■試用期間3カ月
■昇給年1回
■賞与年2回
【補足情報】
処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、
人財バランスを鑑み個々に設定となります。
みなし残業代の有無も個人によって異なります。

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：123日
〈休暇制度〉
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
【補足情報】
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

求人更新日

2024年4月19日

応募画面へ進む

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

事業内容

・レストラン施設
・テーマパーク施設
・宿泊施設
・BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング

その他・PR

福利厚生・諸手当: 社会保険完備
交通費支給
社宅・寮
資格取得制度
退職金制度
社員割引制度
持株会制度
住宅手当
健康診断
役職手当
【補足情報】
■交通費支給（上限45,000円/月）
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■企業内保育園あり
■屋内原則禁煙
【補足情報】
・社宅のご用意、社宅費補助制度あり
・社宅費補助は2年間の家賃半額補助(自己負担の目安：3～4万円)
　3年目は3割補助
※転居時の費用サポートはなし
・帰省時の交通費補助などはなし
・在住者はマイカー通勤可能
・通勤では無料シャトルバスをご利用可能
・島内での配置転換可能性はあり(転勤無し)

応募画面へ進む

応募方法

応募資格

学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ウーヴルコンサルティング

私たちは、ご縁のあった皆さまの次のキャリアへとトライするお手伝いをすることで、働く皆さまの地位向上を目指します。

外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。

ぜひ、ご応募お待ちしております。

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ウーヴルコンサルティングに登録されます。
その後、株式会社ウーヴルコンサルティングからの連絡があり、応募完了となります。

応募画面へ進む

求人更新日：2024年4月19日

スーパーバイザーの他の求人はこんなものがあります

会社名非公開

☆彡≪　マーチャンダイズマネージャー　≫○o。.テーマパーク飲食/物販部門.。o○【年間休日123日】☆彡

未経験者歓迎
学歴不問

: 4,500,000円〜 5,500,000円
: 兵庫県

株式会社シュゼット・ホールディングス

マーケティング・商品企画【係長職】

土日祝日休み
産休・育休取得実績

: 4,500,000円〜 6,000,000円
: 兵庫県

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】

接客・販売アドバイザー/未経験・フリーター歓迎/スピード入社可/完全週休2日制/残業少なめ/SAtyM404

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ≪26歳・リーダー職で年収420万円！≫ ■月給18万円～28万円＋賞与年2回＋残業代100％支給 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月間の試用期間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし） ※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。 ≪エリア別月給≫ ■東京月給21.4万円～28万円 ■千葉、神奈川、埼玉、山梨月給21万円～28万円 ■近畿月給20.4万円～28万円 ■東海・東北5県（宮城除く）、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分月給20万円～28万円 ■山口月給22万円～28万円 ■福井、富山、宮崎月給21.5万円～28万円 ■香川、佐賀月給20.5万円～28万円 ■茨城、長野、長崎、鹿児島月給19.5万円～28万円 ■石川、福岡、熊本月給19万円～28万円 ■北海道、宮城、新潟、愛媛、岡山、広島月給18.5万円～28万円 ■徳島、沖縄月給18万円～28万円

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の求人情報

佐竹食品株式会社【Foods Market satake・業務スーパーTAKENOKO】

食品スーパーの店舗スタッフ/月給35万円も可/賞与年3回/完全週休2日/定着率90％/20～50代が幅広く活躍中

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■経験者月給28万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当（精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験者） ■未経験者月給25万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代（36時間分／4万4000円～11万3000円）が含まれ、超過分は追加支給します。 ※試用期間 2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし） ≪評価体制について≫ 店長や主任など直接の上司が評価するシステムのため、日々の頑張りが評価に直結。自分が企画したイベントの成功なども評価ポイントとなります。【賞与について】賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与（3月）あり。決算賞与は12年連続支給しています！
: 大阪府、兵庫県

佐竹食品株式会社【Foods Market satake・業務スーパーTAKENOKO】の求人情報

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/全国募集/学歴不問/賞与年2回/20代～30代が活躍/社宅手当あり/U・Iターン歓迎

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■東京・神奈川・埼玉・千葉月給246,260円～361,180円 ※下記手当を含みます。　固定残業手当：28,460～41,740円（20時間相当分) 　深夜割増手当：22,800～33,440円 (80時間相当分) ■大阪・愛知・兵庫・京都月給239,980円～354,900円 ※下記手当を含みます。　固定残業手当：27,740～41,020円（20時間相当分) 　深夜割増手当：22,240～32,880円 (80時間相当分) ■その他エリア月給221,020円～335,960円 ※下記手当を含みます。　固定残業手当：25,540～38,840円（20時間相当分) 　深夜割増手当：20,480～31,120円 (80時間相当分) ※時間超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月間有(期間中の待遇は変わりません) ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。【賞与について】賞与年2回（2月、8月）

株式会社BIG SHIP ビックシップ

イベント企画・営業職／未経験歓迎・寮完備・online面接

未経験者歓迎
学歴不問

: 月給　240000円　～　350000円　（※想定年収　3200000円　～　4500000円）【給与モデル】⽉収37万円（⽉給24万円＋業績給）※⼊社3カ⽉⽉給24万円以上＋業績給
: 兵庫県

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:393万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【勤務地・兵庫県】(≧◇≦)/テーマパークで♬≪マーチャンダイズマネージャー≫