一村産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業、東レグループの企業／社員一人あたりの創出価値は1億円超。衣食住領域に特化した「モノ創り」商社
募集背景にもなりますが、複数システム統合のプロジェクトの経験を積むことが出来ます！

■職務内容
長年の歴史を持ち、東レグループの商社として事業展開する当社にて、社内および当社グループのシステムの企画・立案・実行および運用保守をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

▼具体的に…
・基幹システム(SAP)の刷新
・業務アプリケーション( SaaSなど)の導入と展開
・IT 教育ITリテラシー強化、内製化の推進などの企画・運営
・その他、問い合わせ一村グループ支援等
※3〜6ヵ月程度経過後に正社員登用制度にて雇用切替を想定しています。

■組織構成：
【システム部】
男性：部長代理・専門職1名・担当2名(うち1名金沢駐在)
女性：専門職1名(金沢駐在)・担当 1名・兼務者1名
計6名＋α

■同社の特徴：
同社は、1894年（明治27年）に石川県金沢の地で生糸羽二重商として創業し、1979年（昭和54年）に東レグループの企業として生まれ変わり、織・編物の生産・販売を中心とした繊維/テキスタイル事業と、発泡スチロールの成形品や建築資材の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。地球環境保護に積極的な役割を果たすことを経営の最重要課題の一つとして認識し、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域で環境との共生に努め、「ISO14001」も取得しました。周囲の環境は国内においては消費税増税以降の消費の伸び悩み、海外においては欧州経済の不安定、中東地域の政情不安、更には為替変動のリスクなど、刻々と変化し続けています。このような環境において、様々な経営課題を着実かつタイムリーに実行し、顧客のニーズに的確に応え、それを実行する事で社会に貢献します。

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

契約社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F
勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間

＜勤務地補足＞
【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分 、 京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩4分
契約社員【変更の範囲：無】
正社員登用後【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜690万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(業績による)※年収は想定残業時間15時間分の残業代を含む。
■昇給：あり
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※賞与・昇給は正社員登用後、適用致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限5万円/月）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修後、基本的なOJT研修となります。

＜その他補足＞
■東レ健康保険組合加入、東レ福祉会加入
■東レグループの制度、東レ健保保養所利用可能
■団体生命保険、社員持株会
■借上社宅家賃補助
■諸手当あり（勤務地、単身赴任など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休み：土日祝
年末年始、盆休み、有給休暇、慶弔休暇など

2024年4月12日