株式会社アントワークスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【勤務地は希望を考慮の上決定、無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】

■業務概要：
店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします
→調理・接客・スタッフ管理（アルバイト・社員教育）数値（売上/コスト）業務など

■具体的な仕事内容：
まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。
その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！
昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡
経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。

■配属店舗：
当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。
※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！
※無理な異動などもございません。

■魅力：
≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫
・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。
≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫
・年2回の昇給制度があります。
※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じることがないです。
・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。
・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。
≪将来性抜群≫
・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。

■キャリアパス：
店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！
※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。

■当社について：
「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

正社員

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

＜勤務地詳細1＞
【伝説のすた丼屋】
住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【Denver Premium】
住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
【き久好】
住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
15:00〜0:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間：8時間

＜勤務地補足＞
※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となります。

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
337万円〜524万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜317,000円
固定残業手当/月：37,200円〜57,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,200円〜374,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。
※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：配偶者：1万円／月、子：5千円／月
住宅手当：1万円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用会社負担）

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円迄）
■昇格査定（随時）
■役職手当
■引越し手当（社内規定あり）
■勤続手当（年数により金額が変動／社内規定あり）
■住宅手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社宅制度（社内規定あり）
■社内独立制度
■まかない付き（有料）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（男性の取得実績有）
■ボランティア休暇
※最大連休日数6連休可

2024年3月6日