株式会社ネットジャパンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業界シェア№1！扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です／反響営業／社内資格で査定力向上／残業20H程度／育産休実績あり／転勤無】

■ネットジャパンの店頭買取とは：
当社は全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています。お客様が店頭にお持ちになった貴金属の、種類や重さから買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています。
ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。

■1日の流れ：
09：00：各支店へ出勤／仕事開始
ランチ：お昼はお好きなタイミングで。
夕方頃：買取の他にも支店を運営する様々な業務を徐々にお任せします。
18：00：お店の閉店時間です。貴金属の保管をして帰宅となります。

■店頭買取業務の魅力：
【既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できる】
当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連さんが多くいらっしゃいます。「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も！
【業界シェア率60％『法人買取といえばネットジャパン』】
当社は「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。
大手企業様とのお取引も多く、創業当社から関係性を築いてきたお客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しています。今後アジア各国などにも積極展開予定です。
＜お客様例＞
大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者

■就業環境：
当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。

■充実した研修制度：
（1）適正な査定を行うための社内研修
ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。
その後、店頭にてお客様がお持ちになる商品の買取がスタートします。
（2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる
当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物を
ご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます◎！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ルートセールス

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-3-22 仙台ビルディング1Ｆ
勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間程度

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与の支給がある場合があります。※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は別途追加支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円〜235,000円
固定残業手当/月：73,477円〜82,618円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,477円〜317,618円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与:年2回(昨年度平均：年3ヶ月　業績により変動　2年目より満額支給）
昇給:年1回（4月）
※支給は業績にもよりますが、創業以来年２回の支給を継続しています※想定年収は賞与も含めて算出しております。
※会社の業績、ご自身の経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
社会保険：・社会保険完備（東京実業健保に加入）
・介護保険

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学やOJTにて査定に必要なスキルを身に付けます。国内有数の鑑定機関や一流ブランドメーカーで鑑定を行ってきたベテランも多く在籍しており、業界トップクラスの教育体制です。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費全額支給
・インセンティブあり
・育児／産休休暇実績あり（2023年現在6名が取得中です）
・社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象）
・帰省手当（１ヶ月に1度程度/単身赴任者対象）
・資格手当（ダイアモンドマスター制度）
・資格取得支援制度（社内資格あり）
・財形貯蓄制度
・部門別導入研修
・フリードリンク完備
・健康診断(年一回)、人間ドック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

2024年2月19日