株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜年休115日・完全週休2日制/店舗数100店舗へ向け、整備工場拡大中/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り,世界NO1を目指す同社〜

■応募者へのメッセージ
現在、自動車業界全体で車の所有型⇒シェアリング型への変化、電気自動車の台頭等ニーズの変化が起きている状況です。そんな中、お客様のニーズを敏感に捉えていくためにも、これまで以上にお客様との接点を多くとっていく必要があると考え、この度、整備士事業を柱とするための増員です。それに伴い、就業環境の整備や全ての車の整備ができる環境を整えていく予定です。世界NO1を目指す同社でスキルアップしたい方お待ちしております。
※新店舗立ち上げについて：1店舗当たり整備士の人員5名

■業務概要：販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。主要業務は展示車・納車前の車の整備です。また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。

■配属について：20代〜40代の整備スタッフが在籍中です。
■キャリアパス：将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。手を挙げた人にどんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

■評価制度：
現在事業拡大に伴い新たに策定中ですが、社内資格制度や透明性の高い評価制度、インセンティブ体制も整えていく予定となります。

■就業環境：
平均退社時間20時（※人事よりみなし残業時間を超えそうな社員への勤怠管理アラームを徹底的に行っている為）、年間休日115日、平均有給取得日数5日〜10日と非常に働きやすい環境で、GWや夏季、年末年始休暇、土日休も取得可能です。

■同社の魅力：
現在IT企業等がシェアリングサービスに参入している中で、車のローンや保険、自動車整備に関する専門知識に課題を感じている企業も少なくないです。その中で、同社は、車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。

メカニック・整備士、営業・セールス(個人向営業)

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
全国の店舗
住所：全国の店舗
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期(2月〜4月中旬)には残業発生します。通常時は残業は月30時間程度です。

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※新店舗立ち上げ期間においては、将来的に転勤の可能性があります。店舗拡充が落ち着いてきたら転勤はなくなる予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,000円〜238,000円
固定残業手当/月：58,000円〜95,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円〜333,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給査定年1回
賞与年2回（2017年支給実績３ヶ月分）
インセンティブ年2回（最大30万円／回）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月7万円まで
家族手当：子供手当（一人5千円／月※15歳以下の扶養者）
住宅手当：会社都合による転勤の場合
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修制度あり

＜その他補足＞
地域給（5千円〜2万5千円／月）※規定地域に限る
健康保険福利厚生施設（全国）
確定拠出年金（401K）、従業員持株会
社員割引販売※車購入
社宅制度（引越し費用の会社負担、一定期間家賃補助※規定有り）
育児介護時短制度（入社1年以上経過後）
結婚祝金（10万円）、出産祝金（3万円）、クールビズ（5〜10月）、コミュニケーション会補助費（一人3千円／月）、社内表彰制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■勤務形態：シフト制
■有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日
■休日休暇：年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/育児短時間措置/産前産後休暇

2024年4月11日