- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 千葉県 >
- 柏市 >
- 技術(建築・土木) >
- 建築・施工・設備工事系 >
- 建設・建築・設備工事スタッフ >
- 株式会社 冷和の転職・求人詳細
- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
株式会社 冷和
【設備工事の現場監督】経験者優遇
【9年連続で黒字経営を継続中！千葉県や柏市の公共工事で業績好調！】経験を問わず活躍できます！
【設立から50年超！9年連続で黒字経営を継続中！】
当社は、1969年設立。大手ゼネコンの一次下請けからスタートし、多様な設備工事を担当してきました。千葉県や柏市の公共工事に力を入れてからは業績をどんどん伸ばし、ここ5年間での受注数は428％アップ！9年連続で黒字経営を継続中です。
人々が生活する上でかかせないインフラに携わる仕事は、今後も尽きることはありません。この度は会社の将来を考えて「次代を担うスタッフを育てたい」「即位戦力が欲しい」との思いからの増員です。
「安定した会社でスキルを伸ばし、長く働きたい」「経験があるが浅い」「ブランクがある」という建築現場での経験がある方、まずはご連絡ください！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月23日
募集要項
仕事詳細
千葉県内の官公庁や民間発注の配管工事における現場監督をお任せします。
作業スタッフを束ねながら工事を完遂へ導くポジションです。
【具体的には……】
◇施工計画／工事スケジュールを計画。
◇工程管理／スケジュール通りに工事が進んでいるかのチェック。
◇安全管理／作業スタッフが安全に働くための環境配慮。
◇原価管理／しっかりと利益が出るような予算の組み立て。
◇環境管理／工事現場周辺住民への配慮。
◇取引先との打ち合わせ、など
【経験をしっかり考慮します！】
「経験が浅い」「ブランクがある」という方もOK！入社後、実務通してスキルを確認し、適応できる現場でスタートします。
【1日の流れ（例）】
08：00／出社、現場準備
08：30／現場へ
12：00／昼休憩
13：30／午後スタート
16：00／作業終了
16：30／帰社、片付け、明日の準備
17：00／終業
【施工例】
駅での衛生設備工事
県立公園の給水ポンプ改修工事
県立高校の空調設備改修工事
市立小中学校のトイレ改修工事、など
※公共工事60％／民間工事40％
業務の変更範囲：なし
作業スタッフを束ねながら工事を完遂へ導くポジションです。
【具体的には……】
◇施工計画／工事スケジュールを計画。
◇工程管理／スケジュール通りに工事が進んでいるかのチェック。
◇安全管理／作業スタッフが安全に働くための環境配慮。
◇原価管理／しっかりと利益が出るような予算の組み立て。
◇環境管理／工事現場周辺住民への配慮。
◇取引先との打ち合わせ、など
【経験をしっかり考慮します！】
「経験が浅い」「ブランクがある」という方もOK！入社後、実務通してスキルを確認し、適応できる現場でスタートします。
【1日の流れ（例）】
08：00／出社、現場準備
08：30／現場へ
12：00／昼休憩
13：30／午後スタート
16：00／作業終了
16：30／帰社、片付け、明日の準備
17：00／終業
【施工例】
駅での衛生設備工事
県立公園の給水ポンプ改修工事
県立高校の空調設備改修工事
市立小中学校のトイレ改修工事、など
※公共工事60％／民間工事40％
業務の変更範囲：なし
職種
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
株式会社冷和
転勤の可能性：なし
千葉県柏市戸張912番地
JR常磐線／東武アーバンパークライン柏駅東口より車で11分
転勤の可能性：なし
千葉県柏市戸張912番地
JR常磐線／東武アーバンパークライン柏駅東口より車で11分
勤務時間
8：00〜17：00
※現場により前後アリ
■休憩時間
90分
昼60分
10時～15分
15時～15分
■時間外労働
多くて月20時間
※現場により前後アリ
■休憩時間
90分
昼60分
10時～15分
15時～15分
■時間外労働
多くて月20時間
給与・年収
総支給450,000円以上可 ※月給274,000円～357,000円
※固定残業代20時間含む（超過分は別途手当を支給）
※試用期間／日給12,000円～15,000円
【その他手当】
家族手当・皆勤手当・監督手当・能率手当／各0円～20,000円
※固定残業代20時間含む（超過分は別途手当を支給）
※試用期間／日給12,000円～15,000円
【その他手当】
家族手当・皆勤手当・監督手当・能率手当／各0円～20,000円
待遇・福利厚生
昇給年1回（5月）
賞与年3回（8月、12月、4月）
交通費規定内支給
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済制度
資格取得支援制度
特別教育、技能講習（全額会社負担）
※国家資格は取得後に受験費用を負担します。
休日出勤手当
資格・皆勤・監督・能率・家族手当
時間外手当
健康診断
作業着貸与（空調服／防寒着）
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
飲料支給
UIJターン歓迎！
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
1ヶ月
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年3回（8月、12月、4月）
交通費規定内支給
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済制度
資格取得支援制度
特別教育、技能講習（全額会社負担）
※国家資格は取得後に受験費用を負担します。
休日出勤手当
資格・皆勤・監督・能率・家族手当
時間外手当
健康診断
作業着貸与（空調服／防寒着）
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
飲料支給
UIJターン歓迎！
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
1ヶ月
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
第2・第4土曜
日曜
祝日
夏季休暇、年末年始、GW
社内規定に定める日
有給休暇
慶弔休暇
日曜
祝日
夏季休暇、年末年始、GW
社内規定に定める日
有給休暇
慶弔休暇
求人更新日
2024年4月23日
企業情報
会社名
株式会社 冷和
本社所在地
千葉県柏市戸張912番地
設立日
昭和44年7月7日（創業：昭和40年1月7日）
資本金
2000万円
代表者
中光裕司
URL
http://www.reiwa.jp/
事業内容
特定建設業・管工事業
（衛生設備・空調設備・換気設備・消火設備）
【官公庁登録・指定】
千葉県知事 許可（特1）第10761号
【建設業許可・一般消防施設工事業】
千葉県知事 許可（般25）第10761号
【千葉県指定給水装置工事事業者】
千葉県水道局長 指定第897号
【柏市指定給水装置工事事業者】
柏市水道事業管理者 指定第78号
【千葉県第一種フロン類充填回収業者】
千葉県知事 第12A001603号
【埼玉県第一種フロン類充填回収業者】
埼玉県知事 第19120065号
【東京都第一種フロン類充填回収業者】
東京都知事 第13102521号
（衛生設備・空調設備・換気設備・消火設備）
【官公庁登録・指定】
千葉県知事 許可（特1）第10761号
【建設業許可・一般消防施設工事業】
千葉県知事 許可（般25）第10761号
【千葉県指定給水装置工事事業者】
千葉県水道局長 指定第897号
【柏市指定給水装置工事事業者】
柏市水道事業管理者 指定第78号
【千葉県第一種フロン類充填回収業者】
千葉県知事 第12A001603号
【埼玉県第一種フロン類充填回収業者】
埼玉県知事 第19120065号
【東京都第一種フロン類充填回収業者】
東京都知事 第13102521号
その他・PR
- 「スタッフを大切に！」キャリアに合わせた育て方を考慮！長続きできる環境づくりを推進！
- 【キャリアアップのイメージ！】
経験を積んで「管工事施工管理技士」「配管技能士」「消防設備士」などの資格取り、会社の中核的存在へキャリアアップすることも可能です。
【当社で長続きできる理由は？】
★風通しの良い環境で働けます！
スペシャリストたちがゴリゴリ指導する堅苦しさは一切ありません。少人数だからこそ何でも話せる環境で、仕事やプライベートの相談もOK！気さくな社長、専務、先輩たちが、あなたの成長を親身に支えます。
★能力に応じた給与を支給！
社歴、役職に関係なくスキルを正当に評価し、給与で還元！経験がある方は能力を確認後、相当の給与を考慮。1年目で月給35万円支給例や、3年目で600万円以上稼ぐスタッフも在籍中です！また、利益は賞与などで全員にバッチリ還元しますよ。 - 賞与年3回！【さらなる優良企業になるために！】働き方改革実施して、プライベートも充実へ！
- 【最新のスキルを身につけられます！】
社内の実務研修だけでなく、年2回、関連メーカーから講師を招いての研修を実施。スタッフのさらなるスキルアップに役立てています。
【働き方改革を推進！】
「頑張って働くには充実したプライベートを過ごすことも大切！」との考えから、近年、残業時間の見直しや、有給休暇の取得率向上を実施。今後も現場の意見に耳を傾けて働きやすい環境を整えます！
【休日出勤について！】
現場の進捗状況によっては休日の出勤がありますが、手当でしっかり還元します。※代休有り
【頑張るスタッフのために、優良企業への取り組み！】
★健康経営優良企業2023に認定！
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、優良な健康経営を実践している企業を経済産業省が認定。当社は、2023年に認定されました。
★管工事・特定建設業許可を取得！
さらなる利益増へ！高値で発注される大きな工事を請け負うため2019年に取得しました。 - 【先輩メッセージ】やってみなければ良し悪しは分からないと思うし、イチからしっかりと育てますよ！
- 渡邊 秀和 専務取締役／勤続28年
Q．入社の決め手は？
A．高校を卒業してフリーターをしていたんですね。当時、お付き合いしていた女性の父親から「近所の会社で若い子を欲しがっているけど、どうだい？」と当社を紹介されたんですよ（笑）。実は父親が建築関係の仕事に就いていたので、夏休みにアルバイトで働いた経験があり、配管作業など設備工事のイメージは分かっていたんです。どんな方が働いているのか心配だったけど、正社員で働く良いキッカケかなと思い面接を受けて、そのまま入社しました。
Q．入社後は、どのようなキャリアを歩んだのですか？
A．先輩のアシスタントとして専門用語や工具の使い方から教わりました。3年経つと、できることも増えて、上司から「現場監督をやってみない？」と勧められたんです。現場監督を長年こなして、今は取締役として経営陣へ。スタッフの勤怠を管理する立場になりました。
Q．社内の雰囲気は？
A．少人数のフラットな関係で、良い意味でのやんわり！そんな雰囲気が私にとっては居心地が良いんでしょうね。だから長続きできたのかもしれません（笑）。相談があれば何でも聞きますよ！
Q．この仕事のやりがいは？
A．目には見えなくても形に残ります。実績がメモリアルになるんです。さまざまな施設を担当しましたが、通りがかる時は気になりますね。
Q．今後の目標は？
A．貪欲ですが経営陣のひとりとして現状を維持していきたいですね。スタッフの生活を大事にしたいので、給与や賞与をしっかり支払えて、退職金をバッチリ支給して、当たり前を大切にしたいんです。
Q. 求職者にメッセージを！
A．少しでも気になればぜひご連絡ください！やってみなければ良し悪しは分からないと思うし、イチからしっかりと育てますよ！ - 企業PR
- 設立から50年以上！設備工事の専門会社として、9年連続で黒字経営を継続中！
当社は、1969年の設立から50年以上！長年にわたり数多くの設備工事を担当し、現在では「千葉県や柏市の公共工事」「大手ゼネコンの一次下請け」「カーディーラー施設の定期的メンテナンス作業」の施工を手掛けて業績は右肩上がり！9年連続で黒字経営を継続中です。
人々が生活する上でかかせない「インフラに携わる事業」をやりがいとし、地域のみなさまへ、より貢献できる会社として、これからもスタッフ一一同、力を合わせて精進します！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
▼応募
▼面接（予定1回）
▼面接後7日以内に通知
▼内定
▼面接（予定1回）
▼面接後7日以内に通知
▼内定
応募資格
建築現場での作業経験者！普通自動車免許取得者（AT限定可OK！）
定年制65歳
再雇用制度アリ
簡単なエクセル操作アリ
【下記資格をお持ちの方は尚可！】
管工事施工管理技士
配管技能士
消防設備士、など
定年制65歳
再雇用制度アリ
簡単なエクセル操作アリ
【下記資格をお持ちの方は尚可！】
管工事施工管理技士
配管技能士
消防設備士、など
建設・建築・設備工事スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
