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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アルフアテツク」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
会社名非公開
モバイル事業部での法人営業★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！！★
情報提供元：
求人更新日：2024年2月9日
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。
■モバイル事業部
法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。
＜大まかな業務の流れ＞
▼新規または既存のお客様とアポイントを取得
▼お客様の課題をヒアリング
▼最適な商材や料金プランを提案
▼アフターフォロー
■ソリューション事業部
“世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム
「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。
《IT点呼キーパーとは》
トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。
2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。
＜業務の流れ＞
▼物流業界のお客様とアポイントを取得
▼IT点呼キーパーを提案
▼使い方の説明
▼アフターフォロー
※月に数回の出張が発生します。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。
※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。
モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。
■モバイル事業部
法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。
＜大まかな業務の流れ＞
▼新規または既存のお客様とアポイントを取得
▼お客様の課題をヒアリング
▼最適な商材や料金プランを提案
▼アフターフォロー
■ソリューション事業部
“世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム
「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。
《IT点呼キーパーとは》
トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。
2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。
＜業務の流れ＞
▼物流業界のお客様とアポイントを取得
▼IT点呼キーパーを提案
▼使い方の説明
▼アフターフォロー
※月に数回の出張が発生します。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。
※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。
職種
販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、和歌山県、宮崎県、沖縄県
勤務地（住所）
・大阪本社／大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
・東北支店／宮城県仙台市青葉区国分町1丁目2番1号 仙台フコク生命ビル5階
・東京支店／東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4階
・東海支店／愛知県名古屋市中区錦1丁目7番19号 名古屋岡本ビル2階
※受動喫煙防止対策：あり
※転勤：あり
・東北支店／宮城県仙台市青葉区国分町1丁目2番1号 仙台フコク生命ビル5階
・東京支店／東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4階
・東海支店／愛知県名古屋市中区錦1丁目7番19号 名古屋岡本ビル2階
※受動喫煙防止対策：あり
※転勤：あり
給与・年収
3,500,000円 〜
待遇・福利厚生
■給与
大卒・院卒：月給200,000〜350,000円
短大・専門卒：月給190,000〜350,000円
高卒：月給180,000〜350,000円
賞与：年2回（6月・12月）
※別途支給（時間外手当、地域手当、インセンティブ）
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。
・地域手当
・時間外手当（全額支給）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜補足事項＞
♦インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給）
年間平均約100万円
※試用期間中はインセンティブ対象外
♦地域手当（勤務地に応じて支給）
東京・千葉・神奈川・埼玉 15,000円
大阪・兵庫・京都・愛知 8,000円
その他の地域 0円
【年収例】
・3年目：年収453万円
（月給220,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ＋賞与）
・5年目（リーダー）：年収586万円
（月給270,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ+賞与）
・8年目（課長）：年収748万円
（月給420,000+地域手当＋インセンティブ+賞与）
※地域手当（東京15,000円／月）含む
※賞与は直近支給実績に基づき計算
【フレックスタイム制】
・基本勤務時間：9:00～18:00
※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00～16:00
※直行直帰OK！
※月5日在宅勤務も可能！
・平均残業時間：月10～15時間程度
大卒・院卒：月給200,000〜350,000円
短大・専門卒：月給190,000〜350,000円
高卒：月給180,000〜350,000円
賞与：年2回（6月・12月）
※別途支給（時間外手当、地域手当、インセンティブ）
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。
・地域手当
・時間外手当（全額支給）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜補足事項＞
♦インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給）
年間平均約100万円
※試用期間中はインセンティブ対象外
♦地域手当（勤務地に応じて支給）
東京・千葉・神奈川・埼玉 15,000円
大阪・兵庫・京都・愛知 8,000円
その他の地域 0円
【年収例】
・3年目：年収453万円
（月給220,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ＋賞与）
・5年目（リーダー）：年収586万円
（月給270,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ+賞与）
・8年目（課長）：年収748万円
（月給420,000+地域手当＋インセンティブ+賞与）
※地域手当（東京15,000円／月）含む
※賞与は直近支給実績に基づき計算
【フレックスタイム制】
・基本勤務時間：9:00～18:00
※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00～16:00
※直行直帰OK！
※月5日在宅勤務も可能！
・平均残業時間：月10～15時間程度
休日・休暇
・土日祝日休み ※ただし会社が指定する土曜日に出勤あり（2023年度 年間7日間）
・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日
・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる）
2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業
・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇
・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇
・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇
・公傷病休暇 ・積立年休
・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇
・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇
・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金）
・報奨金、インセンティブあり
・確定拠出年金制度
・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談）
・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談）
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料）
・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金）
・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引）
・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど）
・資格取得補助金（会社指定の資格に限る）
・従業員紹介制度
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・積立年休制度
・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！
・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日
・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる）
2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業
・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇
・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇
・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇
・公傷病休暇 ・積立年休
・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇
・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇
・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金）
・報奨金、インセンティブあり
・確定拠出年金制度
・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談）
・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談）
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料）
・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金）
・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引）
・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど）
・資格取得補助金（会社指定の資格に限る）
・従業員紹介制度
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・積立年休制度
・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！
求人更新日
2024年2月9日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1990/11/27
資本金
3,000万円
事業内容
1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業
・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売
・ソフトバンク法人向けサービスの販売
2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売
3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の卸および販売
4.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務
・IT点呼キーパー
・ホワイト安全キーパー
5.その他前各号に付帯する一切の事業
当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。
2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。・また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。
テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、大阪本社を拠店に東京支店・東海支店とエリアを拡大し、新たに九州事業所を立ち上げました。今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。
通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。
当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』、さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。今後も当社のこだわりを継続し続けていき、お客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけていくことに努めてまいります。
・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売
・ソフトバンク法人向けサービスの販売
2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売
3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の卸および販売
4.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務
・IT点呼キーパー
・ホワイト安全キーパー
5.その他前各号に付帯する一切の事業
当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。
2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。・また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。
テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、大阪本社を拠店に東京支店・東海支店とエリアを拡大し、新たに九州事業所を立ち上げました。今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。
通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。
当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』、さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。今後も当社のこだわりを継続し続けていき、お客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけていくことに努めてまいります。
その他・PR
- 会社、仕事の特徴・魅力
- 〇正当な評価制度
・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます
・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇ワークライフバランスが充実
・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
応募方法
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！
【MUST】
・35歳以下
※外国籍の方は、経験者でネイティブレベルの日本語力と在留資格または就労ビザが必要です。
〈在留資格〉配偶者、永住、永住者の配偶者、定住者
〈就労ビザ〉①技術・人文知識・国際業務 ②特定活動46号のいずれかで期間が半年以上あること
【WANT】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！
【求める人物像】
・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方
・社員間のチームワークを大切にできる方
・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
・人に教えること、人に説明することが得意な方
《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・安定した基盤で働きたい方
・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方
・人と接することが好きな方
【MUST】
・35歳以下
※外国籍の方は、経験者でネイティブレベルの日本語力と在留資格または就労ビザが必要です。
〈在留資格〉配偶者、永住、永住者の配偶者、定住者
〈就労ビザ〉①技術・人文知識・国際業務 ②特定活動46号のいずれかで期間が半年以上あること
【WANT】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！
【求める人物像】
・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方
・社員間のチームワークを大切にできる方
・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
・人に教えること、人に説明することが得意な方
《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・安定した基盤で働きたい方
・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方
・人と接することが好きな方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
大手建設会社、建設設備会社、各種メーカー、プラントエンジニアリング会社などの客先が多数ございます。
ご自分の希望分野が、当社の得意分野と重なりましたら、是非ご相談下さい。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社アルフアテツク」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社アルフアテツクに登録されます。
その後、株式会社アルフアテツクからの連絡があり、応募完了となります。
販売スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような家電・PC関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、家電・PC関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:396万円です。男女比は男性・100%：女性・0%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。家電・PC関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
