一村産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東レのグループ会社／年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実／借り上げ社宅制度あり／長期就業できる環境〜
約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。

■職務内容：
◆海外・国内の物流合理化（SCM）の提案。
　・国内物流デポの最適化（新設・統合・廃止等）
　・三国間貿易
　・輸出入の最適化
◆輸出入手配業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
サプライチェーンマネジメント的観点から、どこに小型物流拠点を配置すれば、過剰在庫の発生や運送の最適化、コストの削減を図れるのかを考え、提案していただきます。海外物流に関しましては、中国・ベトナム・インドネシア・インドの対日本への物流の合理化提案を行っていただきます。

■やりがい：
現在、物流業界は「2024年問題」という一つの危機に瀕しています。配送小口数の増加に反比例して、減少していくドライバー人口、結果として起こる労働者一人一人の負担の増加。
これを解消するための「物流の最適化」提案を弊社で一緒に取り組んでみませんか！

■組織構成：
男性：室長(兼務)、担当１名 、女性：担当１名の計３名

■同社の特徴：
同社は、1894年（明治27年）に石川県金沢の地で生糸羽二重商として創業し、1979年（昭和54年）に東レグループの企業として生まれ変わり、織・編物の生産・販売を中心とした繊維/テキスタイル事業と、発泡スチロールの成形品や建築資材の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。地球環境保護に積極的な役割を果たすことを経営の最重要課題の一つとして認識し、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域で環境との共生に努め、「ISO14001」も取得しました。周囲の環境は国内においては消費税増税以降の消費の伸び悩み、海外においては欧州経済の不安定、中東地域の政情不安、更には為替変動のリスクなど、刻々と変化し続けています。このような環境において、様々な経営課題を着実かつタイムリーに実行し、顧客のニーズに的確に応え、それを実行する事で社会に貢献します。

物流、営業企画・販促戦略

契約社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F
勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：13時間

＜勤務地補足＞
契約社員【変更の範囲：無】
正社員登用後【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
東京転勤も想定されますので転勤可能な方（単身赴任可）であればなお良い
正社員登用後、転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年間5ヶ月以上(実績)※業績・個人評価による
■昇給：あり
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※賞与・昇給は正社員登用後、適用致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限5万円/月）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修後、基本的なOJT研修となります。

＜その他補足＞
■東レ健康保険組合加入、東レ福祉会加入
■東レグループの制度、東レ健保保養所利用可能
■団体生命保険、社員持株会
■借上社宅家賃補助
■諸手当あり（勤務地、単身赴任など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休み：土日祝
年末年始、盆休み、有給休暇、慶弔休暇など

2024年4月25日