藤村クレスト株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／土日休み・残業月平均20時間程度で働き方改革／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】

■採用背景
ICTの導入により社内・工場業務の見える化・効率化、情報伝達の迅速化、働き方改革の推進、ペーパレス化による経費削減を進めている当社において、さらにICT技術の導入を加速させるとともに、将来同部門の責任者となる人物の育成のため、若手人財の採用を進めております。

■業務内容
当社の社内システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・ソフトウェアやアプリケーションの導入、運用サポート
・社内のOAサポート全般
・各種業務に関わるベンダーマネジメント、各種メーカーとの窓口
・障害発生時のトラブルシューティング
・各種ソフトウェアのライセンス管理
・セキュリティ情報およびアカウントの管理
・PCや社内サーバのキッティング、保守

■職務の魅力
◇ITスキルを身に着けられる環境：ご入社直後はヘルプデスク業務等をお任せしながら、OJTにてプログラミングやシステムの運用、ベンダーを巻き込んでの業務などを学んでいただきます。将来的には責任者としてのキャリアアップを期待しており、社内のDX推進を担っていただくことを期待しております。

■同社の特徴：
◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。
◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、同社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。
◇キャリアチェンジも可能な環境：同社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、同社の強みです。

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

正社員

新潟県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県柏崎市栄町7-8
勤務地最寄駅：JR越後線／東柏崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙■マイカー通勤：可能（駐車場有）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜390,000円

＜月給＞
281,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は要相談のうえ、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度（資格取得の費用補助、試験対策）

＜その他補足＞
■職務手当
■住宅手当：ご入社にあたり遠方からお引越しされる方は上限60,000が支給対象となります。
■家族手当：配偶者に足して11,000円、扶養者3,000円の支給
■時短勤務：相談可能

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
※同社カレンダーによる

2024年4月25日