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- 株式会社SOYOKAZE 静岡ケアセンターそよ風の転職・求人詳細
- 終了間近
- 正社員
株式会社SOYOKAZE 静岡ケアセンターそよ風
介護施設の生活相談員(ショートステイ)
情報提供元:静岡公共職業安定所
求人更新日:2024年2月7日
募集要項
仕事詳細
介護施設(ショートステイ)の相談窓口のお仕事です!
・ご利用契約の締結
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務
・各種書類作成(介護計画書・ご利用報告など)
※管理者、相談員と一緒に働きながら、まずは、介護業務と相談員
のサポート業務から始めていただきます。
・ご利用契約の締結
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務
・各種書類作成(介護計画書・ご利用報告など)
※管理者、相談員と一緒に働きながら、まずは、介護業務と相談員
のサポート業務から始めていただきます。
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分
給与・年収
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月/9公休(2月は8公休)シフトによる。
リフレッシュ休暇(年間17日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
107日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月/9公休(2月は8公休)シフトによる。
リフレッシュ休暇(年間17日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設の相談員業務(年数問わず)
あれば尚可
介護施設の相談員業務(年数問わず)
企業の特徴
「ありがとう」の感動介護の実現に向けた人材育成の教育研修制度
が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多彩なキ
ャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが多いにあります。
が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多彩なキ
ャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが多いにあります。
求人更新日
2024年2月7日
企業情報
会社名
株式会社SOYOKAZE 静岡ケアセンターそよ風
(企業カナ名称:カブシキガイシャソヨカゼ シズオカケアセンターソヨカゼ)
(企業カナ名称:カブシキガイシャソヨカゼ シズオカケアセンターソヨカゼ)
本社所在地
静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
設立日
昭和49年
資本金
1億円
代表者
役職
センター長
代表者名
山本 鎮夫
センター長
代表者名
山本 鎮夫
従業員数
企業全体
11,824人
就業場所
35人
うち女性
27人
うちパート
18人
11,824人
就業場所
35人
うち女性
27人
うちパート
18人
URL
https://www.sykz.co.jp
事業内容
デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ホームヘルプサ
ービス、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル販売、介護予防サ
ービス、有料老人ホームなどを「そよ風」ブランドで全国展開。
ービス、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル販売、介護予防サ
ービス、有料老人ホームなどを「そよ風」ブランドで全国展開。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ☆入社後は先輩職員がトレーナーとなり指導いたします。
・研修制度充実
・ユニホーム貸与
・無料駐車場有り
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種一部補助
・昼食代一部補助あり
・慶弔見舞金制度
★面接前の職場見学大歓迎!!
入社日、面接日考慮します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため - 備考
- 月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定2回)
採用人数
1人
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項
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