- キャリアインデックス転職TOP >
- 東海 >
- 愛知県 >
- みよし市 >
- 技術(IT・ソフトウェア) >
- 社内システム・運用・サポート系 >
- 社内情報化推進・導入 >
- 株式会社三五の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社三五
WEB面接可【愛知県みよし市/転勤無し】社内SE/SAP新規導入に伴う基幹システム運営スタッフ★【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月24日
募集要項
仕事詳細
【独立系大手自動車部品メーカー・連結8000名以上/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/就業環境◎】
■募集背景:
当社は、従業員数連結8,000名強、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。そんな長い歴史がある当社ですが、「100年に1度の大変革」と呼ばれる自動車業界を取り巻く状況に対応すべく、様々な社内改革を推し進めています。そのうちの1つが、SAP導入によるERPの推進です。2025年のSAP社内利用開始に向けて、22年5月よりERP推進室を発足し準備を進めている中で、中心人物として活躍いただけるシステム系人材を募集します。
■ミッション:
社内のすべての基幹システムを対象領域として、導入フェーズ・25年以降の運用フェーズにて、導入したシステムが社内で機能するよう中心メンバーとして力を発揮していただきます。
■職務内容:
2025年SAP利用開始に向けてPJT運営業務をお任せします。
・ERP会議や全体進捗会議、社内定例会議の準備、および議事録作成
・プロジェクト内の文書管理
・プロジェクトマネージャーの補佐業務
PJT終了後は運営スタッフとして上記業務に加え、ユーザーと外部ベンダーのつなぎ役であるヘルプデスク業務をお任せする予定です。
■組織構成:
ERP推進室室長1名(男性)、担当9名(男性: 7名、女性2名)
■当社の特徴・魅力:
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム:ボデー・駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
◇平均勤続年数16.2年、育児休暇からの復職率100%(2021年実績)、有給休暇の平均取得日数16日、と就業環境が整っており長期就業が可能です。
■募集背景:
当社は、従業員数連結8,000名強、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。そんな長い歴史がある当社ですが、「100年に1度の大変革」と呼ばれる自動車業界を取り巻く状況に対応すべく、様々な社内改革を推し進めています。そのうちの1つが、SAP導入によるERPの推進です。2025年のSAP社内利用開始に向けて、22年5月よりERP推進室を発足し準備を進めている中で、中心人物として活躍いただけるシステム系人材を募集します。
■ミッション:
社内のすべての基幹システムを対象領域として、導入フェーズ・25年以降の運用フェーズにて、導入したシステムが社内で機能するよう中心メンバーとして力を発揮していただきます。
■職務内容:
2025年SAP利用開始に向けてPJT運営業務をお任せします。
・ERP会議や全体進捗会議、社内定例会議の準備、および議事録作成
・プロジェクト内の文書管理
・プロジェクトマネージャーの補佐業務
PJT終了後は運営スタッフとして上記業務に加え、ユーザーと外部ベンダーのつなぎ役であるヘルプデスク業務をお任せする予定です。
■組織構成:
ERP推進室室長1名(男性)、担当9名(男性: 7名、女性2名)
■当社の特徴・魅力:
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム:ボデー・駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
◇平均勤続年数16.2年、育児休暇からの復職率100%(2021年実績)、有給休暇の平均取得日数16日、と就業環境が整っており長期就業が可能です。
職種
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
福田工場
住所:愛知県みよし市福田町宮下1-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
福田工場
住所:愛知県みよし市福田町宮下1-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:月15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:月15時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,150円〜354,230円
<月給>
272,150円〜354,230円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※2022年度実績5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,150円〜354,230円
<月給>
272,150円〜354,230円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※2022年度実績5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(平均取得率:77.4%)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(平均取得率:77.4%)
求人更新日
2024年4月24日
求人の募集元企業
会社名
株式会社三五
(企業カナ名称:サンゴ)
(企業カナ名称:サンゴ)
本社所在地
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1
資本金
100百万円
従業員数
2,760名
平均年齢
42.96歳
売上高
502,800百万円
URL
http://www.sango.jp/
事業内容
〜1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー〜
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEまたはSEの経験をお持ちの方 ※SAPの知見は問いません。
・ベンダー折衝が出来る方
■歓迎条件:
・基幹システムに関する知見をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEまたはSEの経験をお持ちの方 ※SAPの知見は問いません。
・ベンダー折衝が出来る方
■歓迎条件:
・基幹システムに関する知見をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
社内情報化推進・導入の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:507万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。