- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 急募求人
- リモートワーク可
株式会社じげん
【未経験可】組織課題に向き合う人事/1850696
累計25件M&A・PMI実施/コンサル経験歓迎！企画提案力重視！組織の課題解決に取り組む事業会社人事
累計25件M&A・PMI実施/コンサル経験歓迎！企画提案力重視！組織の課題解決に取り組む事業会社人事
情報提供元：
求人更新日：2024年4月27日
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
採用担当としての目的/目標は、経営・事業戦略実行のためのタレント獲得(内定承諾/入社)とその活躍(オンボーディング)です。
戦略的な採用計画を構築し、各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、内定承諾までのプロセスをお任せします。
また、管掌役員・マネージャーとコミュニケーションをとりながら、オンボーディングおよびモチベーションを維持・向上させる役割等も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務
上記の他、採用担当としてご実績を残されたのちは、ご経験やご希望に応じて、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や経営企画と連動してのM&A/PMI実行をお任せいたします。
採用担当としての目的/目標は、経営・事業戦略実行のためのタレント獲得(内定承諾/入社)とその活躍(オンボーディング)です。
戦略的な採用計画を構築し、各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、内定承諾までのプロセスをお任せします。
また、管掌役員・マネージャーとコミュニケーションをとりながら、オンボーディングおよびモチベーションを維持・向上させる役割等も担っていただきます。
【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務
上記の他、採用担当としてご実績を残されたのちは、ご経験やご希望に応じて、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や経営企画と連動してのM&A/PMI実行をお任せいたします。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1・A2出口より徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2a出口より徒歩9分
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2a出口より徒歩9分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
月給：416,667円～666,667円
※固定残業手当（45時間分）：108,382円～173,411円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
※固定残業手当（45時間分）：108,382円～173,411円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N−minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N−minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月27日
企業情報
会社名
株式会社じげん
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
（最寄駅：神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分）
（最寄駅：神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分）
設立日
2006年06月
資本金
2,552百万円(2022年3月末時点)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
従業員数
871人
平均年齢
人事・労務マネージャー候補（経営管理部）/1780577
URL
https://www.green-japan.com/company/1710
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業（求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア）
その他・PR
- 【試用期間】
- 3カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。 - 【勤務時間補足】
- フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
応募方法
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋二次面接 →（最終面接）→ 内定
※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。
書類選考 → 一次面接 → 適性検査＋二次面接 →（最終面接）→ 内定
※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。
採用人数
1
応募資格
＜必須スキル・経験＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上)
・事業会社での採用人事のご経験
・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験
＜歓迎スキル・経験＞
・ヒト・組織に対する強い興味、マネジメント経験
・起業・個人事業のご経験
・経営企画/BPR/業務改善/エンジニア経験など、人事に閉じないご経験
＜求める人物像＞
・目的/目標から逆算して行動し、達成を強くコミットできる方
・「コト」と同時に「ヒト」にも向き合い、柔軟な対応と推進ができるバランス感覚をお持ちの方
・新しい経験や学習が好きで、キャッチアップの努力を惜しまない方
以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上)
・事業会社での採用人事のご経験
・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験
＜歓迎スキル・経験＞
・ヒト・組織に対する強い興味、マネジメント経験
・起業・個人事業のご経験
・経営企画/BPR/業務改善/エンジニア経験など、人事に閉じないご経験
＜求める人物像＞
・目的/目標から逆算して行動し、達成を強くコミットできる方
・「コト」と同時に「ヒト」にも向き合い、柔軟な対応と推進ができるバランス感覚をお持ちの方
・新しい経験や学習が好きで、キャッチアップの努力を惜しまない方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
