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  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転職祝い金あり
  • U・Iターン歓迎

株式会社ライフデザイン・フローラ

ホームヘルパー◆未経験者歓迎/子育て世代も活躍中/キャリアアップ・ステップアップできる環境◆

『キャリアアップやステップアップする舞台が非常に豊富◎』

現在当社では、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。特に半数以上を正社員が占めているため、質の高いサービスが提供できるほか、スタッフが出産や育児などのライフイベントを迎えても周りがカバーすることが可能。
その背景にあるのは、『「一人でも多くの人が、その人らしく、生きること」に貢献する』という当社の理念。利用者さまに対してだけでなく、スタッフ一人ひとりが自分らしく働けることを大切にしています。アクティブな人もいれば、無口な人もいる。そうした個性を大切にする姿勢が、スタッフからも「居心地がいい」と評判です。

情報提供元:イーキャリア

求人更新日:2024年4月24日

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。
◇身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど)
◇生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など)
◇通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など

【入社後の一ヶ月間は】
先輩社員の訪問介護に同行し、多様なケアプロセスを学びます。何回かの同行で問題なければ、早速お一人でもサービスに入っていただきます。付随する事務作業は、先輩社員に教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。さらに、介護・障がい福祉に特化した動画研修システムを活用し、自分のペースで知識・スキルの向上に取り組むことができます。

【達成感を感じる瞬間】
企業理念である「一人でも多くの人が、その人らしく生きること」を感じられたとき。
ご自身の住み慣れた家で、ご自身のペースで生活ができ、生き生きとしたご利用者様を見ると、自分としてもすごく嬉しく達成感を感じる。

【この仕事の大変なところ】
長く同じ仕事に従事していても、対人のサービスなので、全く同じパターンはなく、
上手くいかなかったり、失敗してしまうことがある。

【一日のスケジュール】
出社後、まずはルート表を確認し、その日のサービス時間を把握します。1日のケアは平均5件程度。サービス提供の合間にはメールのチェックやその他事務作業を行い、効率的に業務を進めます。業務終了前には、翌日のルート表をチェックし、準備を整えてから退社します。
職種
ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
世田谷区内の訪問介護ステーションでの勤務
※転居を伴う転勤はありません。異動があっても世田谷区内です。

■フローラ用賀
東京都世田谷区瀬田2-23-11 ビスタリアハイツ101

■フローラ桜新町
東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302

■フローラ二子玉川
東京都世田谷区玉川3-40-26 グレイスコート107
※世田谷区 用賀 桜新町 二子玉川
勤務時間
変形労働時間制 平均実働月176時間
※ひと月あたりの残業は20時間以内です。
交通
■フローラ用賀
東急田園都市線「用賀駅」徒歩11分

■フローラ桜新町
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩4分

■フローラ二子玉川
東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩10分
給与・年収
月給23万円〜50万円
※経験や能力などを考慮した上で、加給・優遇いたします。
※時間外手当は全額支給します。
モデル年収
420万円/入社7年目31歳(サービス提供責任者、運営責任者)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休業制度
■有給休暇
配属部署
メンバーの人数(男):5人
メンバーの人数(女):16人
メンバーの平均年齢:41.0歳
求人更新日
2024年4月24日

企業情報

会社名
株式会社ライフデザイン・フローラ
本社所在地
東京都世田谷区瀬田2-23-11ビスタリアハイツ101
設立日
2012年
資本金
1450万円
代表者
前田 智之
URL
https://ld-flora.co.jp/
事業内容
・「フローラ」訪問介護事業 障害者支援事業 フランチャイズ事業
・「フローラ・ホーム・サポート」在宅サービスアライアンス事業
・ 介護コンサルティング事業
・ 高齢者市場調査事業
・ 経営支援事業

その他・PR

待遇・福利厚生
【諸手当】
■資格手当 介護福祉士
 11,000円 実務者研修終了5,000円
■サービス提供責任者手当
 10,0000円
■リーダー手当
 10,000円
■管理者手当
 50,000円

【福利厚生】
■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(5月、11月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(実務者研修:3500円/月、介護福祉士:8000円/月、サービス提供責任者:1万円/月、管理者:5万円/月)
■報奨金
■住宅手当(入社を機に転居した方。通勤距離に応じて月5000円〜1万円を支給
教育制度
動画研修システムのIDを各自付与
主力製品・サービス
ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。
・身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど)
・生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など)
・通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
【職種未経験歓迎/学歴不問】
以下のいずれかに該当する方
■今後一年以内を目処にサービス提供責任者の要件を満たす予定の方
■現在サービス提供責任者の要件を満たす方
⇒介護福祉士、ホームヘルパー1級(介護職員基礎研修修了者)、介護職員実務者研修修了者、保健師、看護師、准看護師

【歓迎される経験・スキル・資格】
介護福祉士
介護職員実務者研修修了

【求める人物像】
人が好きな方
新しいことに挑戦したい方

【未経験者へのメッセージ】
初任者研修終了後、実務経験がなくても、先輩社員が丁寧に同行しながら教えますので安心してください。実務者研修受講は会社が費用を負担しますので、スキルアップを目指せます。

【募集背景】
人員補足の為急募!!
新規事業にも積極的な会社なので、将来的にキャリアアップやステップアップする舞台が
非常に豊富なのも魅力です!
サービス提供責任者や管理職を目指している方、大歓迎です◎
(採用予定人数:2名)

求人更新日:2024年4月24日

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