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株式会社じげん

【経営推進部】 採用担当(リーダー候補)/1850697

株式会社じげんの求人情報-00

東証プライム上場/在宅可/人事経験不問!HR業界の経験が活かせる事業会社の採用人事担当

東証プライム上場/在宅可/人事経験不問!HR業界の経験が活かせる事業会社の採用人事担当

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。
採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。

<具体的な業務内容>
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行

採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1・A2出口より徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2a出口より徒歩9分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
月給:416,667円~666,667円

※固定残業手当(45時間分):108,382円~173,411円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします(給与改定年4回)
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N−minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
株式会社じげん
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
(最寄駅:神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分)
設立日
2006年06月
資本金
2,552百万円(2022年3月末時点)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
従業員数
871人
平均年齢
人事・労務マネージャー候補(経営管理部)/1780577
URL
https://www.green-japan.com/company/1710
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
  • 株式会社じげんの求人情報-01

  • 株式会社じげんの求人情報-02

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その他・PR

【試用期間】
3カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

応募方法

選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定
※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。
採用人数
1
応募資格
<必須スキル・経験>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験
※部署/職種を問いません
・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)
・上記に付随する業務を経験されている方

<歓迎スキル・経験>
・IT関連企業に対する人材業界営業経験
・ベンチャー企業での人事経験
・IT業界での業務経験

<求める人物像>
・目標達成意欲の強い方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

必読

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求人更新日:2024年4月23日

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