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  8. S.pace株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

S.pace株式会社

★めったに出ないレア求人★【ゲームデバッカー】《業界でも珍しい未経験可能！》

S.pace株式会社の求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
《会社概要》
私たちは、世界中に楽しさを提供するためのゲームを開発しています。多くのヒットタイトルに携わっており、成長を続ける当社であなたも一緒に働きませんか！！


《仕事内容》
・オンラインゲームの開発
・プログラム設計、コーディング、テスト、デバッグ
・他部署との連携（企画、デザイン、運営）

・ゲームの設計・開発に関わるプログラムの作成
・チーム内のデザイナーやアーティストと連携し、ゲームの仕様を実現するためのプログラムを組む
・ゲームの品質向上のためのテストと修正

～主な1日な流れ～
　　朝: ミーティングでその日のタスクや進捗の共有
午前中: タスクの進行やプログラムの作成
　　昼: 休憩
　午後: チームメンバーとの協力プレイやテスト、修正作業
　夕方: その日の成果をレビューし、必要な調整や明日のタスクの設定

《必要なスキル・資格》
・基本的なPC操作


◎当社のおすすめポイント！！
☆ポイント1
綿密な研修プログラム
一歩一歩確実にスキルアップが可能です。

☆ポイント2
プロフェッショナルなチーム
経験豊富なプログラマーやデザイナーとの連携により、質の高いゲーム作りを実現します。
チーム全体で成長をサポートし合う文化があります。


《歓迎するスキル》※無くても問題ありません！
・ゲーム開発経験
・Unity、Unreal Engineの経験
・グラフィックス、ネットワーク、AIなどの専門知識



《福利厚生・その他》
・完全週休2日制
・完全土日祝休み
・年間休日120日以上
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度有り
・社会保険完備
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
長崎県
勤務地（住所）
長崎県長崎市西坂町
事業所が複数のため面接時に希望勤務地を伺います。
＊通勤が難しい場合は引越し費用・住宅手当補助あり
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
（11:00～14:00のうち1時間休憩時間）
給与・年収
月給　250000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6・12月）
モデル年収
3,300,000円 / 入社2年目・新卒採用 24歳
5,100,000円 / 入社4年目・リーダー 30歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
＜年間休日125日！＞
◆祝日
◆有給休暇（10日）※自由に取得OK
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆業績休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
S.pace株式会社
本社所在地
東京都北区赤羽1-39-5ライオンビル明晃館
事業内容
1.アウトソーシング事業
2.飲食事業
3.建築業

その他・PR

募集人数・募集背景
取引先増加のため積極採用中！！

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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  • 第二新卒・既卒者可
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インフラエンジニア/AIやハイブリッドクラウドなど最先端案件多数/年収650万～1700万円可能

  • 学歴不問
  • 海外勤務
＜管理職相当以上＞ ・年収1050万～1700万（月給80万～97万）＋（賞与年２回） ＜一般社員相当＞ ・年収650万～1010万（月給34万～53万）＋（賞与年２回） ■月額制、または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり（本採用時と給与の差異はありません） ■職位により、別途裁量勤務手当を支給いたします（職位に準ずる）
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  • 第二新卒・既卒者可
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