株式会社カンポホールディングスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

社長の専属運転手として社長のスケジュール管理や事業所の巡回、アポイント先への送迎を担当していただきます。

【具体的には】
○社長車の運転および車両管理
○役員のスケジュール管理
○消耗品在庫管理・発注業務
○各種連絡業務など

運転業務の他に、社長の指示事項を子会社に連絡したり、社内の消耗品の在庫管理等を行います。

【2年後には管理職へ】
実は社内外の情報が最も多く集まるポジション。社長とともに行動し、当グループを客観的に見れる力をつけて欲しいと考えています。そのためにも、まずは入社後に丁寧な現場研修を行います。現場のことや会社の事業内容を理解していただき、将来的には社長の代理として商談を進められる経験も身につけていただき、2年を目途に管理職を目指して欲しいと思っています。

【残業はほとんどありません】
火・木曜日はノー残業デー！必要のない残業はしません。仕事が終わったら速やかに帰宅して下さい。

秘書

正社員

京都府

●京都市 （伏見区）　※マイカー通勤も可能です

本社／京都市伏見区羽束師古川町233番

【交通アクセス】
JR「長岡京」駅・阪急「長岡天神」駅　⇒　バス　⇒　「工業団地前」　徒歩3分
地下鉄・近鉄「竹田」駅　⇒　バス　⇒　「樋爪口」　徒歩4分

【年収例】
入社2年目／係長職 419万円　
入社3年目／課長職 484万円　

8:30〜17:30

※役員のスケジュールにより残業・休日の勤務あり。（振替休日または休日出勤手当あり）

●月収例　32万円以上（皆勤・安全奨励・時間外・休日出勤手当含む）
※経験・能力による

月給22万円（皆勤・安全奨励手当含む）

［手当一覧］
皆勤手当（2万円）
安全奨励手当（2万円）
交通費（上限2万円）
家族手当・年始勤務手当

※入社後3ヶ月間は準社員扱い（給与同条件）
※管理職手当（最大70万円）

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険制度完備
●退職金制度
●奨励金制度
●育児・介護休業
●役職手当 （実績を評価して最大70万円／月支給）
●レクレーション （家族同伴でテーマパークなど）
●有休支援金制度
　　有給休暇使用時に一定の支援金を支給します。（最高10万円）
●社員持株会制度
　　掛金の5％を会社が支援します。
●親睦会（山和会）
●シャワー室・ランドリー室利用可

＜働き方改革推進中＞
・残業少な目＆ノー残業デーは週2日
・有給休暇もとりやすい雰囲気

●土・日・祝（完全週休二日制）
（ただし、12月は繁忙期のため最終の土日は通常勤務となります。）
●夏期休暇：8/15・16
●年始休暇：1/1〜4
●有給・慶弔・特別休暇あり

2024年2月6日