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株式会社Wiz

鹿児島人事

株式会社Wizの求人情報-00

【鹿児島エリア担当人事】会社をもっと前へ!急成長IT商社の鹿児島人事として活躍したい方大募集!

【鹿児島エリア担当人事】会社をもっと前へ!急成長IT商社の鹿児島人事として活躍したい方大募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月4日

募集要項

仕事詳細
\会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集!/

【Wiz魅力ポイント!】
★約40種類!充実した福利厚生!
★平均年齢が28~29歳と若手メンバーが多く活躍しています!
★年功序列ではなく、結果で評価!成果主義カルチャーが根付いています!


当社は「ITの総合商社」としてこれまで大きく成長してまいりました。今後もさらに会社を前へ進めるべく、地方創生・地域活性の要となる「鹿児島エリア」の人事採用担当を求めています。

現在、各事業部の成長をさらに加速していくために新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っていますが、全く人手が足りていない状況です!今回は、Wiz鹿児島支社をさらに盛り上げて会社全体で成長していくことを目指し、キーパーソンとなる人材の採用がミッションとなります。

新卒採用、中途採用ともに鹿児島エリアの専任採用担当となりますので、自分の責任のもとでプロジェクトを遂行し、その先のキャリアにつなげていきたいという方からのご応募も大歓迎です!

【お仕事内容 一例(中途・新卒)】
・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など
・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など
・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など
※上記業務は一例です。

これからさらに人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方、どちらの方も活躍できるフィールドをご用意しています。

ぜひご応募をお待ちしております!
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都、愛知県、福岡県、鹿児島県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
09:00〜17:30
交通
・鹿児島市電「朝日通駅」より徒歩9分
・鹿児島市電「天文館通駅」より徒歩9分
※敷地内は完全禁煙です。
※オフィス周辺は飲食店やコンビニが充実しています!
給与・年収
350万円〜480万円
モデル年収
月給 250,000円 ~ 330,000円
※入社半年間は有期雇用です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代(月45~60時間分、63,500~82,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。

<年収例>
・3,300,000円 / 入社1年目 / 25歳
・3,700,000円 / 入社2年目 / 26歳
・4,500,000円 / 入社4年目 / 28歳
待遇・福利厚生
<勤務時間補足>
シフト制 9:00~17:30
(実働7.5時間/休憩1時間)

<待遇>
◆各種社会保険完備
◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による)
◆交通費支給(規定あり)
◆自転車・徒歩手当(1日200円)
◆結婚お祝い金制度
◆出産お祝い金制度
◆お見舞い金制度
◆災害お見舞い金制度
◆勤労感謝手当
◆皆勤手当
◆弔慰見舞金
◆ケアリングDay
◆健康診断
◆入院保険
◆引越手当
◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助)
◆会社deマッサージ制度
◆ジムdeリフ制度
◆在宅ワーク制度(社内規定あり)
休日・休暇
◆年間休日 115日
◆週休2日制(会社カレンダーを定めております)
◆有給休暇(入社半年後に最大10日間付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨)
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月4日

企業情報

会社名
株式会社Wiz
本社所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
設立日
2012年04月
資本金
6,000万円
代表者
代表取締役 山崎 俊
従業員数
1000人
平均年齢
バックエンドエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/2520
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」。人と企業の課題をITで解決することでより働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れて事業展開を行っています。また、その事業展開を支えるために社員の成長を最大限支援することを目指しています。





【DX商材の拡販】

toB・toC向けの両軸で、専門的な知見をもとにお客様が抱える課題にあわせて300以上あるIoT・ICTサービスから最適な価値を提供しています。



【メディア運営】

細分化されたニーズに合わせ、業種・業態に特化したメディア運営をしています。ITサービス・商材をご提案するセレクトショップの「Wiz cloud」やママや保育業界などの特化型求人メディア創出を行い、現在は20以上のメディアを運営しています。



※ポータルメディア 一例※

■Wiz cloud(ワイズクラウド)

IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップ



■保育地図

保育施設情報を位置で検索できるポータルメディア



■開店オンライン

店舗や企業のサービスオンライン化を応援するポータルメディア



■サイネージモンスター

デジタルサイネージの総合プラットフォーム



■ママの求人 

ママのための役立つ情報や求人情報を提供するメディア



■コールナビ 

コールセンター業界に特化した求人メディア



■レジチョイス

POSレジ比較情報や軽減税率対策などのお役立ち情報メディア



■補助金ポータル

補助金・助成金に関する情報を集めた総合情報メディア



■コールシェア 

在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア



■ウルマップ

地域に特化した、お仕事マッチングメディア
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その他・PR

まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について
<社内研修・教育>
◆新卒社員研修
◆配属前研修
◆一般社員研修
◆Mgr研修
◆Wiz management program

<社内評価制度>
◆昇格・昇給査定(四半期ごと)
◆Wizコイン
◆半期表彰式
◆経営方針発表会

<子育て従業員への手厚い福利厚生!>
◆時短勤務制度
◆子供手当
◆保育ママ手当
◆入園・入学お祝い金
◆クリスマス手当
◆お年玉手当
◆シングルマザー(ファザー)手当

応募方法

選考プロセス
【ご入社までの流れ】
▽ ご応募
▽ 書類提出(履歴書・職務経歴書など)
▽ 面接2~3回
▽ 内定

※提出書類については別途詳細をご案内いたします。
※オンライン実施と対面実施のハイブリッド選考を実施しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
採用人数
2
応募資格
【必須スキル&経験】
・採用担当としての実務経験のある方(1年以上/中途・新卒問わず)

【歓迎スキル&経験】
▼下記のいずれかの経験をお持ちの方
・採用戦略/採用企画/採用広報
・採用担当として一気通貫での業務経験(中途・新卒問わず)
・ベンチャー等で採用担当として組織拡大に貢献したことがある方
・SNSを利用した発信
・画像、動画編集スキル
・チームマネジメント
・IT/通信業界での就業経験
・事業会社、ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
▼下記のいずれか当てはまる方大歓迎!
・人前で話すことが得意な方
・人と仲良くなるのがはやい方
・相手を想いながら仕事が出来る方
・マルチタスクで仕事するのが得意な方
・採用労務に関わる知識をお持ちの方
・スピード感を持ってご自身の任務を実行していける方
・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方

必読

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求人更新日:2024年4月4日

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