にじいろ紹介合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。
飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。
モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。
個人ノルマはありません！目標を達成するため、みんなで協力して頑張る社風です。
目標を達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、努力した社員が報われる仕組みを作っています。

顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、
地域密着モデルが事業として成功している企業です。
住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。
今後の拡大出店に伴い増員募集を行います。

【チーム制について】
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけていきますので、
メンバーと協力して業務を進める体制が整っております。

【営業戦略】
独自の集客戦略である「グローバルタウン」を運用。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。

【キャリアについて】
当社の業績は右肩上がりに推移しており、新規エリアでの出店も数多く計画しております。
それに伴い店長ポストも多くなることからチャンスの多い環境になります。

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

三重県

三重県四日市市

年収5,000,000円
■昇給・昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しておりますので、
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
また評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■残業代別途支給
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）

交通費支給、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度
■役職手当（10万円）
※ただし、そのうちの50％は固定残業代としてカウントされるため、
　該当時間以上勤務された際には別途残業代を支給
■社員旅行（23年沖縄、22年北海道　コロナ以前は毎年海外へ）
■医療保険の加入（勤続年数2年上の社員には会社負担で加入）
■社内積立良い習慣制度（年5％/複利）
■財形貯蓄制度
■交通費支給（上限10万円）
■住宅ローン補填制度（当社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助）
■資格取得支援制度
　（●AFP（ファイナンシャル・プランナー）●宅地建物取引主任者●インテリアコーディネーター
　●技術系資格（建築士・施工管理技師など）等の資格取得に関しては、会社がバックアップ！）
■資格取得祝い金
　（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円など）
■出産祝い金（1人目：20万円、2人目：50万円、3人目：100万円、4人目以降：300万円）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引き、ローン補填）
■部署の食事会補助（3ヶ月毎　上限5、000円/人）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

2024年1月13日