株式会社シンコーハイウェイサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
・関連する書類の作成
・お客様との案件の打ち合わせ
・規制計画の立案
・必要な車輛・機材の手配
・スタッフの人員配置・勤務シフト作成
・スタッフの採用面接 など

＊営業所の内勤職として、現場のサポートを行ないます。
＊将来の営業所長・幹部候補ともなるポジションです！

＜クライアントについて＞
高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。高速道路や補修やリニューアル工事の際に、事故が起きないように、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配や段取りを専門に手掛けるのが私たちです。

＜仕事のポイント＞
★入社後は手厚い研修体制でサポート！
まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行ないます（約半年間）。現場研修では、実際のスタッフの動きや作業の工程を目で見て学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修を終えた後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけてお教えするのでご安心ください。

★働きやすさ抜群！
完全週休2日制で、年間休日は125日前後。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。また時期にはよるものの、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保しやすい環境です。

内勤営業・カウンターセールス

正社員

群馬県

太田桐生営業所
群馬県太田市強戸町612-1

08:30 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間／日

◎時期にはよるものの、残業は月20時間程度。残業代は100%支給で、サービス残業はありません。

北関東自動車道 太田強戸スマートICより車で3分

月給　235000円　～　　（※想定年収　3500000円　～　4500000円）
※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します。

※社内研修期間6ヶ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。

6,200,000円 / 入社4年目・27歳
8,000,000円 / 入社7年目・40歳

◎昇給：年2回
└毎年、多くの社員が1000円～1万3000円ほどベースアップしています。
◎賞与：年4回（内決算賞与1回）

◎残業手当
◎交通費全額支給
◎役職手当
◎家族手当（第5子まで）
⇒配偶者1万円、子1人6，000円（高校生まで）高校生は1人12，000円
◎育児手当
⇒1歳の3月まで1人につき6000円（家族手当とは別途支給）
◎禁煙手当（喫煙していない、もしくは禁煙状態が1年以上継続されている場合、月2万円支給）

◎社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◎健康診断
◎連休制度
◎資格取得視線制度
◎東急ハーベスト利用可能
◎社内レクレーション（劇団四季の観劇など）
◎団体長期障害所得補償保険（病気などで働けなくなった時の給与補償など）
◎企業型確定拠出年金
◎冠婚葬祭時の割引サービス　など

※現在オンラインを取り入れた研修を行なっています。
※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。

【年間休日125日】
◎完全週休2日制（シフト制）
└基本的には土日がお休みですが、緊急対応などで休日出勤の可能性もあります。その場合、代休を取得していただきます。
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始
◎GW休暇
◎有給休暇
└有休を取得しやすい環境があり、有給休暇取得率は100％です。
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

2024年4月26日