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- サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィグループホーム出雲の転職・求人詳細
- アルバイト
- パート
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 賞与あり
- 退職金制度あり
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィグループホーム出雲
【ケアマネジャー(介護支援専門員)】時給1165円〜/社会保険完備/資格取得支援/退職金/産休・育休制度実績あり
【サンキ・ウエルビィの快護】グループホームで働きませんか?◆20代~60代まで活躍中◆昇給・賞与あり◆働きやすさに自信◎
情報提供元:
求人更新日:2024年5月31日
募集要項
仕事詳細
グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。
家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症の方でも安心して生活ができるよう支援計画とケア内容をコーディネートしていきます。
・グループホームにおけるケアプラン作成
・ケアプラン説明等
・その他介護保険に伴う手続き
・認定調査業務、給付管理業務
・その他介護業務にも携わっていただきます。
家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症の方でも安心して生活ができるよう支援計画とケア内容をコーディネートしていきます。
・グループホームにおけるケアプラン作成
・ケアプラン説明等
・その他介護保険に伴う手続き
・認定調査業務、給付管理業務
・その他介護業務にも携わっていただきます。
職種
ケアマネジャー
雇用形態
アルバイト、パート
勤務地(都道府県)
島根県
勤務地(住所)
施設名:サンキ・ウエルビィグループホーム出雲
郵便番号:699-0722
住所:島根県出雲市大社町北荒木1313
郵便番号:699-0722
住所:島根県出雲市大社町北荒木1313
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
4交替のシフト制
※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
※夜勤に入れる方歓迎!
※休憩時間は法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
4交替のシフト制
※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
※夜勤に入れる方歓迎!
※休憩時間は法定通り
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
交通
■通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
■電車
①大社線 浜山公園北口駅 徒歩15分
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
■電車
①大社線 浜山公園北口駅 徒歩15分
給与・年収
■時給
1,165円〜1,287円
1,165円〜1,287円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(法定通り)
・交通費実費支給(上限50,000円)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・制服貸与あり
・労働組合あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度あり(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・交通費実費支給(上限50,000円)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・制服貸与あり
・労働組合あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度あり(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
休日・休暇
週2日以上
シフト制です。ご相談に応じます。
年次有給休暇(法定通り)
シフト制です。ご相談に応じます。
年次有給休暇(法定通り)
求人更新日
2024年5月31日
企業情報
会社名
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィグループホーム出雲
(企業カナ名称:サンキウエルビィ サンキウエルビィグループホームイズモ)
(企業カナ名称:サンキウエルビィ サンキウエルビィグループホームイズモ)
本社所在地
本社:広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
施設:島根県出雲市大社町北荒木1313
施設:島根県出雲市大社町北荒木1313
従業員数
1500名
事業内容
サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。
**【長期的視点に立った「人財」の育成】**
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。
**【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】**
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。
**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。
**【どんな仕事をするの?】**
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
<施設見学を受け付けています>
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。
仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。
**【長期的視点に立った「人財」の育成】**
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。
**【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】**
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。
**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。
**【どんな仕事をするの?】**
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
<施設見学を受け付けています>
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。
仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。
その他・PR
- サービス形態
- グループホーム
- 勤務日数
- 週1日~5日
- 給与備考
- ※特定処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当を含む
《別途支給》
特別日手当
※時給は業務経験により異なります。 - 昇給
- あり
昇給あり(年1回) - 賞与
- あり
賞与あり(年2回) - 面接地
- 島根県出雲市大社町北荒木1313
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
応募方法
選考プロセス
1.WEBにてエントリー
↓
2.面接
↓
内定
↓
2.面接
↓
内定
採用人数
1名
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方
介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方
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