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株式会社はれコーポレーション
【正社員】ホテル管理職候補募集!あなたのキャリアを次のレベルへ引き上げませんか?」
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
【キャリアアップ志向、組織の中で活躍し、自由度ある仕事を求める方、お待ちしています!】
私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。
私たちのチームは、革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。
募集ポジション: ホテル管理職候補
≪管理職正社員:支配人候補、副支配人候補≫
◇ホテル全体の日常業務の管理と運営を監督する。
◇ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略を開発し実行する。
◇スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションを維持する。
◇予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保する。
◇常に市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築する。
◇営業活動:顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進
◎自由度の高い業務環境
私たちは自己裁量権を大切にし、自分のアイデアを形にする機会を提供します。新しいアイデアやプロジェクトをリードすることで、組織の中で真のリーダーシップを発揮できます。
◎求めるスキルと経験
キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。
◎コミュニケーション能力
チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。
◎自主性と創造性:
自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。
私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。
私たちのチームは、革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。
募集ポジション: ホテル管理職候補
≪管理職正社員:支配人候補、副支配人候補≫
◇ホテル全体の日常業務の管理と運営を監督する。
◇ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略を開発し実行する。
◇スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションを維持する。
◇予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保する。
◇常に市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築する。
◇営業活動:顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進
◎自由度の高い業務環境
私たちは自己裁量権を大切にし、自分のアイデアを形にする機会を提供します。新しいアイデアやプロジェクトをリードすることで、組織の中で真のリーダーシップを発揮できます。
◎求めるスキルと経験
キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。
◎コミュニケーション能力
チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。
◎自主性と創造性:
自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。
職種
ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
奈良県
勤務地(住所)
いろはグランホテル近鉄奈良駅前
奈良県奈良市小西町30-1(最寄駅:近鉄奈良駅 4番出口 徒歩2分)
自転車通勤可
奈良県奈良市小西町30-1(最寄駅:近鉄奈良駅 4番出口 徒歩2分)
自転車通勤可
勤務時間
シフト制
シフト制 実労働時間8時間 休憩1時間
※夜勤は、実働16h(16:00~翌10:00となります。夜勤は、1回の夜勤で2日分勤務することになります。夜勤終了の10時以降、終日フリーです。)
※シフト例:
早番8:00~17:00
中番12:00~21:00
遅番15:00~9:00
夜勤16:00~10:00
シフト制 実労働時間8時間 休憩1時間
※夜勤は、実働16h(16:00~翌10:00となります。夜勤は、1回の夜勤で2日分勤務することになります。夜勤終了の10時以降、終日フリーです。)
※シフト例:
早番8:00~17:00
中番12:00~21:00
遅番15:00~9:00
夜勤16:00~10:00
交通
近鉄奈良線 近鉄奈良駅駅から 徒歩2分
JR奈良駅から徒歩10分
JR奈良駅から徒歩10分
給与・年収
年俸 4200000円 ~ 6000000円
※試用期間3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
<試用期間中3ヶ月の月収例>
35万円以上+夜勤手当1回4000円
【管理職昇格後の給与例】
管理職:年収420万(年収を12か月で割 毎月支給)
※試用期間3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
<試用期間中3ヶ月の月収例>
35万円以上+夜勤手当1回4000円
【管理職昇格後の給与例】
管理職:年収420万(年収を12か月で割 毎月支給)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・給与改定年1回
・賞与年2回(業績による)
・入社祝い金3万円支給(当社規定による)
・社会保険完備(雇用・厚生・労災・健康)
・通勤交通費支給(上限あり)応相談
・自社ホテルの割引利用可
◇ U・Iターン支援あり(社宅制度あり応相談)
・給与改定年1回
・賞与年2回(業績による)
・入社祝い金3万円支給(当社規定による)
・社会保険完備(雇用・厚生・労災・健康)
・通勤交通費支給(上限あり)応相談
・自社ホテルの割引利用可
◇ U・Iターン支援あり(社宅制度あり応相談)
休日・休暇
週休2日制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・年間休日数113日(月間平均休日9回~10回)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・年間休日数113日(月間平均休日9回~10回)
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社はれコーポレーション
本社所在地
岡山県岡山市北区表町1-5-1
事業内容
全国15都府県において4H事業を54拠点展開
”Home(有料老人ホーム事業)”
「あいらの杜」「アヴィラージュ」「アスデンシア」の3シリーズを全国45ヵ所で運営
”Hoiku(保育事業)”
「あいら保育園」を中国地方を中心に3事業所展開
”Hotel(ホテル事業)”
「IROHA GRAND HOTEL」を長野、奈良を皮切りに2ヵ所展開
”Health Care(薬局事業)”
「あいら薬局」を2021年より開始。神奈川(川崎・辻堂)、東京(中野)、岡山(倉敷)、の全国4店舗展開
〈各事業〉
(有料老人ホーム事業)
◆東日本/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、福島県
◆西日本/京都府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、鳥取県、愛媛県、佐賀県
(保育事業)
◆岡山県、広島県
(ホテル事業)
◆長野県、奈良県
(調剤薬局事業)
◆神奈川県、東京都、岡山県
”Home(有料老人ホーム事業)”
「あいらの杜」「アヴィラージュ」「アスデンシア」の3シリーズを全国45ヵ所で運営
”Hoiku(保育事業)”
「あいら保育園」を中国地方を中心に3事業所展開
”Hotel(ホテル事業)”
「IROHA GRAND HOTEL」を長野、奈良を皮切りに2ヵ所展開
”Health Care(薬局事業)”
「あいら薬局」を2021年より開始。神奈川(川崎・辻堂)、東京(中野)、岡山(倉敷)、の全国4店舗展開
〈各事業〉
(有料老人ホーム事業)
◆東日本/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、福島県
◆西日本/京都府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、鳥取県、愛媛県、佐賀県
(保育事業)
◆岡山県、広島県
(ホテル事業)
◆長野県、奈良県
(調剤薬局事業)
◆神奈川県、東京都、岡山県
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 当ホテルは急速な成長を遂げ、新しい市場での展開や顧客層の拡大を計画しています。これに伴い、組織を強化し、新しいアイデアとエネルギーを持ったリーダーシップを求めています。
応募方法
応募資格
各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集
【必須】
・専門学校卒以上
・ホテルの宿泊部門での実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・支配人/副支配人/主任の実務経験あり
・日常会話レベルの英語*あれば可
【必須】
・専門学校卒以上
・ホテルの宿泊部門での実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・支配人/副支配人/主任の実務経験あり
・日常会話レベルの英語*あれば可
必読
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※情報提供元がエンゲージの場合、
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情報提供元:エンゲージ
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